2015年四川省犍为县职业高级中学遴选教师10人公告(2)

　　⑸任教班级高考成绩证明(非必需，由县级教研机构出具);

　　⑹县外报考人员原则上应提供由现编制所在的人事主管部门同意参加遴选的证明。

　　所提供《报名表》及复印件大小均为A4规格，一式一份。

　　(二)资格审查

　　遴选工作领导小组按照公布的报名条件和资格对报名人员进行资格审查，在犍为教育信息网公布合格人员名单，并电话通知合格人员参加综合测试。

　　(三)综合测试

　　时间：8月25日(具体时间电话通知)

　　地点：犍为二中

　　方式：

　　(1)课堂考核(70分)：采用上微型课形式。考核顺序及内容现场抽签确定，备课时间30分钟，上课时间不超过15分钟。

　　(2)现场答辩(30分)：采用考官提问，被考核对象答辩形式，时间不超过5分钟。

　　(四)试用考察

　　根据综合测试成绩确定试用考察人选(同一学校同一学科只能有1人进入试用考察)，在犍为教育信息网进行公示(同时校内张贴纸质公示)，公示不少于5个工作日。公示期满无异议或虽有问题反映但经查不属实者，报县教体局、县人社局、县委组织部，由县委组织部、县人社局正式发文进入试用考察阶段，试用考察人选进入学校试用考察3个月(无高中或中职教师资格者，试用考察1年);如发现报考者有政治素质、道德品质、廉洁诚信等问题反映属实的，或有不得报考情形的，取消遴选资格，由此产生的空缺，等额递补。

　　综合测试成绩低于60分者，不得进入试用考察环节。

　　(五)办理手续

　　试用期满，经学校考核合格者，确定为正式遴选人选，报请相关部门办理相关手续，不合格者，报请相关部门退回原单位。

　　六、聘用办法

　　1.自遴选到犍为职中考察期间不调整所聘用的专技等级，取消农村教师补贴，保留在原单位享受的地方岗位津贴;试用期满经考核确定为正式遴选人员之月起，中高职称的，其岗位调整聘用至九级;中级职称的，其岗位调整聘用至十一级;助理级职称的，其岗位调整聘用至十二级。

　　2.执行调整后的等级岗位工资及基础性绩效工资待遇;取消农村教师补贴及在原单位享受的地方岗位待遇。

　　3.自遴选到犍为职中起至流动期间，不参加职称晋升、内部岗位补缺竞聘、地方岗位竞聘，但保留原职称任职资格及任职年限;待办理流动手续1年后，可参加职称晋升(原助理级)或参加恢复原职称的竞聘(原中级、中高级)、内部岗位补缺竞聘、地方岗位竞聘。

　　4.县外遴选人员报请相关部门办理流动手续，并按上述1、2、3条办法进行聘用;符合《犍为县人民政府关于进一步加强教育人才队伍建设的意见》(犍府函〔2014〕172号)精神的，按相关政策办理。

　　七、其他事项

　　1.报考者提供的材料应真实有效，任一环节发现弄虚作假的，或有信访举报经查属实的，一律取消遴选资格。

　　2.工作人员应严格遵守干部人事工作纪律和保密、回避等制度规定，不准循私舞弊、弄虚作假，不准泄露考试试题、评分情况等。

　　3.本次竞聘严格按照干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，经调查属实的，将严肃追究相关人员责任。

　　4.本次遴选工作由县委组织部、县人社局、县教体局全程监督，遴选过程公开、公平、公正。若发现违规违纪行为，对相关责任人员按有关规定予以严肃处理。

　　5.本次公开遴选的相关信息在犍为教育信息网发布。

　　6.本公告由四川省犍为县高级职业中学负责解释。

　　咨询电话：0833-4254858

　　监督电话：0833-12388/4222295/4251503/4226901

　　犍为教育信息网地址：http://www.qwedu.net/

　　四川省犍为职业高级中学

　　2015年8月21日