2015年山东省曹县公安机关事业单位招聘50人公告(3)

　　考试总成绩计算办法：公共及公安基础知识×50%+面试成绩×50%。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间、地点另行通知。

　　四、考察、体检

　　1、考察

　　按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察工作由聘用单位主管部门组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察报告，签署意见，报县人社局审查备案。考察合格人员予以体检。

　　2、体检

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，特殊原因不能参加的，需向招聘小组。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

　　对考察、体检不合格造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。

　　五、聘用办法

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在曹县最低服务年限5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受财政拨款事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘考生注意及时浏览曹县人社局网站。

　　咨询电话：0530-3398033 3333497

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       1.2015年曹县招聘公安事业人员岗位计划表.xls

       2015年曹县招聘事业单位工作人员报名登记表及相关表格.doc

　　曹县招聘事业单位工作人员领导小组

　　2015年8月24日