2015年江苏句容市幼儿园人事代理教师招聘20人公告(2)

　　(三)总成绩计算。按笔试成绩占40%、说课成绩占30%、技能测试成绩占30%计算总成绩。笔试成绩以50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。如面试没有形成竞争，说课和技能测试均不能低于60分，低于60分者不予录取。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按招聘计划1：1的比例根据总成绩从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师〔2002〕59号)执行，考察工作参照普通公务员录用考察标准执行，体检、考察工作由句容市教育局组织。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中从高分到低分依次递补，录用公示完成后不再递补。

　　六、聘用办法

　　体检和考察合格后确定拟录用人员名单，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择用人单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择)，并在句容市人社局网站和句容教育网公示。公示期满无异议后，办理人事代理手续，工资福利待遇按有关规定执行。拟录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布30天内未办全相关手续取消录用资格。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　咨询电话：市教育局0511—87310532 87310533

　　监督电话：市教育局0511—87310530

　　市人社局0511—87270366

　　市纪委、监察局0511-87222334

　　请点击附件下载：

　　点击下载>>>

       1.2015年句容市部分幼儿园公开招聘人事代理教师岗位表.xls

       2.句容市部分幼儿园公开招聘人事代理教师报名登记表.doc

　　句容市教育局

　　2015年8月24日