2015年江苏省食品药品监督管理局直属事业单位招聘7人公告(2)
笔试成绩将在江苏省食品药品监督管理局网站(网址： http://www.jsfda.gov.cn)公布。应聘人员可凭准考证号查询。
4、面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)、面试时间和地点将在江苏省食品药品监督管理局网站公布。面试由江苏省食品药品监督管理局按照江苏省食品药品监督管理局制定的面试办法组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要是测试面试者综合素质。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试合格线为该项考试总成绩60%。
5、面试前进行资格复审。参加面试人员名单公布前，将通知拟参加面试人员进行资格复审，复审不通过取消面试资格，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。资格复审时须提供下列材料：(1)身份证原件和复印件;(2)毕业证书、学位证书原件及复印件(在国外境外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);(3)证明工作经历的原件及复印件;(4)其他能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件。
6、笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩(最终成绩采用百分制计算)。
所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划于60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网 (http://www.jshrss.gov.cn)、江苏省食品药品监督管理局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省食品药品监督管理局
咨询电话：025-83273655
联系人：喻森林
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83273725
联系人： 周学文
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
江苏省食品药品监督管理局接受公开招聘工作举报。
举报电话：025-83273655
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江苏省食品药品监督管理局
2015年8月31日