2015年海南临高县招聘幼师84人公示公告(2)

　　1、笔试

　　(1)笔试方式：采取闭卷考试方式。

　　(2)笔试内容：学前卫生学、学前心理学、学前教育学、幼儿园教育活动指导等学前基础理论知识及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件与法律法规知识。

　　(3)笔试时间及地点：拟定2015年10月10日上午，考试地点详见准考证。

　　(4)笔试合格分数线：60分。

　　应聘人员可于2015年10月中下旬在临高县人民政府网站查询笔试成绩。

　　2.确定面试入围对象

　　招聘工作领导小组根据笔试成绩，按从高到低的次序，以招聘岗位1:2的比例确定进入面试环节的人选，如开考人数比例达不到1:2，按实际笔试合格人员进入面试。笔试成绩末位同分的应聘者，同时进入面试环节。因考生放弃面试或经资格复审不符合资格条件被取消面试资格而产生的空额，从达到合格分数线的人员中从高分到低分依次递补。

　　招聘领导办公室组织相关部门人员对考生进行资格复审，资格复审合格后经公示无异议者发放面试通知书。2015年10月下旬在临高县人民政府网公布面试入围人员名单。

　　3.面试

　　面试主要测试考生的综合素养和教育教学基本功。

　　(1)面试方式：评委现场打分。

　　(2)面试内容：讲故事、唱歌、钢琴、舞蹈、绘画。

　　(3)面试时间及地点：以临高县人民政府网站通知为准。

　　(4)面试合格分数线：60分。面试成绩不到60分，一律不予聘用。

　　4.公布面试成绩

　　面试人员的面试成绩将于(时间地点待定)向社会公布，考生可登陆临高县人民政府网站查询。

　　5.公布综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)(分数保留小数点后两位数)。综合成绩与面试成绩同时公布。

　　6.考察和体检

　　根据综合成绩排名和需招聘岗位数，按1:1的比例划定入围考察人选。入围考察考生须提供以下材料：(1)县级以上计划生育证明;(2)《2015年临高县幼儿园教师应聘人员思想表现鉴定表》。体检标准参照公务员体检录用标准。体检费用由考生个人自理。体检不合格者，不予聘用。如出现岗位空缺，则按考试综合成绩排名依次递补。无故未按时参加体检的，视为自动放弃应聘处理。

　　7.招聘结果公示

　　根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘人员。拟聘人员名单在临高县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实，不符合聘用条件者，一律不予聘用。