2015年江苏盐城市东台市残疾人联合会招聘劳动合同制人员(2)

　　五、体检、政审

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。遇到体检、政审不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、聘用及待遇

　　本次招聘人员为劳动合同制工作人员，实行劳务派遣制，最低服务期三年。拟聘用人员公示7天无异议后，与劳务公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者，按《东台市市级机关事业单位政府购买服务用工管理办法(试行)》管理。

　　七、组织监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格。对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市残疾人联合会组织实施。

　　本公告由市残疾人联合会负责解释。

　　附件：东台市公开招聘劳动合同制工作人员报名表

　　2015年9月22日