2015年贵州黔南州独山县应急服务保障中心招聘30人公告(3)

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，内容由招聘领导小组研究确定。

　　面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　面试时间、地点相关事宜待体能测试成绩公示后，另行通知。

　　七、体检

　　体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，体能测试成绩高的考生进入体检环节。体检必须在招聘领导小组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，各考区考务机构依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经招聘领导小组研究同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检人员名单在《花灯之乡·独山网》、《独山县人力资源网》上发布。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按总成绩由高到底依次递补一次。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

　　八、考察

　　体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由招聘领导小组统一部署，具体由招聘单位及其主管部门负责。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.符合本简章第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的人员。

　　九、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经体能测试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘领导小组办公室在《花灯之乡·独山网》(网址：http://www.dushan.gov.cn)、《独山县人力资源网》(网址：www.dsxrlzy.com)进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。空缺职位不予递补。

　　(二)聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)有关规定，对公示期间无异议的，由州人力资源和社会保障局批准行文，并按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人员在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期), 因个人原因,要求辞职或调出县外工作的，根据就业协议须承担相应的违约责任。

　　拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

　　十、纪律要求

　　本次招聘工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　十一、在招聘过程中，请考生密切关注在《花灯之乡·独山网》(网址：http://www.dushan.gov.cn)、《独山县人力资源网》(网址：www.dsxrlzy.com)上公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘工作领导小组办公室联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

　　本简章由独山县事业单位招聘领导小组负责解释，招聘工作未尽事宜，由县招聘领导小组研究确定。

　　咨询电话：0854—32211160、3236118(县人力资源和社会保障局人事管理科))

　　监督电话：0854—3473705(县监察局派驻县人力资源和社会保障局纪检组)

　　2015年独山县应急服务保障中心招聘职位表、报名表及体能测试项目及评分标准ser.rar

　　独山县事业单位招聘领导小组办公室

　　2015年12月1日