2016年湖北省长江委综合管理中心招聘8人公告(3)

　　5、考核

　　体检合格的应聘者，由招聘工作组组织考核，主要考核思想政治表现、道德品质、综合能力等。考核时间为2016年4月下旬。

　　在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格;

　　(1)有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;

　　(4)报名资料与档案记载不符的;

　　因体检、考核不合格者以及应聘者自愿放弃等原因出现的空缺，按照考试综合成绩依次递补。

　　6、公示与聘用

　　综管中心招聘工作领导小组依据考生综合成绩、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江委信息网、长江水利网、中国水利教育网和长江委人事劳动网公示7-15天。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、所学专业等。经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由综合管理中心办理有关聘用手续。公示时间为2016年5月上旬。

　　受聘人员在办理聘用手续前，应首先取得毕业证和学位证。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、联系方式

　　联系地址：武汉市解放大道1863号，邮编430010

　　联系电话： 027-82828469

　　联 系 人：刘家栋、黄玥

　　Email: cjwzgzx@sina.com

　　八、监督、回避及投诉

　　本次公开招聘人员领导小组成员及相关工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

　　监督投诉：长江委人事劳动局，电话: 027-82926216

　　长江委综管中心纪委，电话：027-82826087

　　特此公告。

　　附件：长江委综管中心公开招聘工作人员报名表