2016年湖北天门市事业单位招聘198人公告(5)

　　九、考察和体检

　　按考生笔试和面试总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。同一岗位出现考生总成绩并列情况的，《2016年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》设置了优先条件的岗位，具备优先条件的考生确定为考察体检人选;没有设置优先条件的岗位，或虽然设置了优先条件但无人具备优先条件的，按面试成绩从高分到低分排序确定进入考察体检人选;面试和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从高分到低分排序确定进入考察体检人选;《综合应用能力》考试成绩也相同的，则采取面试加试的方式确定进入考察体检人选。

　　(一)考察

　　1、考察工作由各主管部门负责。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可递补考生进行考察。递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　(二)体检

　　1、体检工作由各主管部门负责。

　　2、体检工作在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

　　3、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　十、公示

　　主管部门根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，并将考察体检结果情况备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员总成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等相关材料报市人社局审核备案。

　　市人社局在天门市人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

　　十一、办理手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　乡镇人社服务中心、乡镇水利管理站和乡镇卫生院的拟聘用人员经公示无异议者，由各主管部门确定拟聘人员的具体聘用单位后报市人社部门，办理相关的人事聘用手续。

　　十二、其他事项

　　1、对《2016年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历及报考资格等条件的咨询，按附件2进行联系。

　　2、市人社局事业单位人事管理科招考政策咨询电话：0728-5223449;

　　3、市人社局人事考试院考务咨询电话：0728-5257899;

　　4、市社局纪检监察室投诉受理电话：0728-5227928。

　　本公告由天门市人力资源和社会保障局负责解释。公告中《2016年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的报考资格条件由各招聘部门依照有关规定设置并负责解释。

　　1.2016年天门市事业单位招聘岗位表

　　2.2016年天门市事业单位招聘咨询投诉电话一览表

　　3.2016年湖北省省直事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)

　　天门市人力资源和社会保障局

　　2016年3月24日