2016年六盘水市盘县事业单位招聘考试公告(255人)(3)

　　六、资格复审

　　资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在县招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。

　　资格复审对象为笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与职位招聘计划数3:1(含3：1)比例以内的人员确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员，以同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分依次递补，资格复审合格人员进入面试。

　　参加资格复审的考生须持毕业证书(应届毕业生须持毕业学校出具的就业推荐表原件和复印件)、学位证书、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。基层服务项目人员(不含大学生退役士兵)须持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，到指定地点进行现场资格复审。

　　在职人员报考须持所在工作单位及有人事管理权限的主管部门及同级人事(或组织)部门同意报考证明。

　　各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报 考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。

　　考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。复审结束后，职位复审合格人数与职位招聘计划数达不到3：1比例的，按规定需递补的职位，在递补复审期内进行依次递补。招聘单位24小时内无法联系复审递补人员的，视为考生自动放弃。

　　经复审，通过复审人数与招聘计划数比例低于3：1的职位，按规定减少或取消招聘计划。

　　资格复审结束后，由县招聘工作领导小组将进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。

　　资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试工作在县招聘工作领导小组的领导下进行，面试人员为资格复审合格人员，根据笔试成绩从高到低按面试人数与职位招聘计划数之比3：1的比例确定面试人员，末位并列的，并列人员均进入面试。考生人数与职位招聘计划数达不到3：1比例最后1名或2名考生，其面试成绩须达到该考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试方式、时间、地点等另行确定。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩也相同，《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节;若两个科目的笔试成绩也相同，由县招聘办另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。