2016年河北经贸大学招聘公告（32人）(2)

　　　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查。

　　1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　2.其他报名方式。

　　考生也可采取电子邮箱等方式报名，由河北经贸大学人事处受理。

　　(1)报名时间：2016年5月4日上午8时—5月10日下午6时。

　　(2)报名邮箱：rscqz@126.com;联系电话：0311—87655645。

　　(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北经贸大学2016年公开招聘教师报名表》(附件2)或《河北经贸大学2016年公开招聘工作人员报名表》(附件3)，连同简历一并发到报名邮箱。在投递报名表和简历时，请务必使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位(比如：张三+北京大学+管理学+硕士研究生+工商管理学院.doc.)”的附件和邮件名称。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(4)资格审查及缴费。由河北经贸大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果在报名结束后三天内在河北经贸大学人事处主页显著位置公布，届时请应聘者及时关注网站信息，学校不再电话或短息通知。本次招聘考试不收取任何费用。

　　3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2.笔试时间：2016年5月17日。具体时间、地点和有关要求在公布资格审核结果时在河北经贸大学人事处主页公布一并公布。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分专技岗按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选、管理岗按计划招聘人数与进入面试人选1：4的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：在河北经贸大学人事处主页另行通知。

　　3.面试方式。专技岗位应聘者的面试采取试讲形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质，试讲由相关学院、教学部根据专业需要，会同教务处、人事处组织实施。管理岗位应聘者的选拔方式主要为竞聘演讲和评委提问两个环节，主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。竞聘演讲或面试由相关用人处室、会同人事处组织实施。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北经贸大学人事处网站发布。

　　4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证以及应届毕业生证明等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别40%、60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，面试成绩高者确定人选。体检工作由河北经贸大学校医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北经贸大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。