2016年茂名市人民检察院劳动合同制检察辅助人员招聘30人公告(2)

　　五、考试

　　考试包括技能考试、笔试和面试。考试成绩总分为100分，按技能考试成绩占30%，笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成。应聘人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。

　　(一)技能考试

　　技能考试具体时间地点以准考证上的信息为准，考试内容为计算机中文录入。

　　(二)笔试

　　笔试具体时间地点以准考证上的信息为准，笔试内容为公共基础知识、法律基础知识及公文写作等(不指定考试用书)。

　　(三)资格审查

　　笔试结束后在茂名市人民检察院门户网站公布技能考试成绩、笔试成绩和进入面试人员名单。进入面试人员根据两项成绩合成分数由高到低的顺序，按报考职位1：3比例确定(不足比例数的，按实际参考人数确定)。

　　面试前需进行资格审查，资格审查时间、地点在茂名市人民检察院门户网站公布。参加资格审查人员不可委托他人代理，应由本人携带以下材料到场：

　　(1)身份证、户口簿、学历证书及相关专业证书原件和1份复印件，原件核对后退回;

　　(2)国有单位在职人员提供工作单位同意报考证明;

　　(3)户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件;

　　(4)街道(镇)以上计生部门出具的计划生育证明。

　　应聘人员如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。

　　(四)面试

　　面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试结束后5个工作日内，在茂名市人民检察院门户网站公布考试总成绩。考试总成绩相同的考生按笔试成绩高低确定排名。面试时间另行通知。

　　六、体检

　　根据考试总成绩以1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检(体检费用由考生自理)。体检人员未按时参加体检的，视为放弃资格。体检时间另行通知。

　　体检不合格的，取消进入下一环节资格，从面试人员中按成绩从高到低依次递补。

　　七、考察、政审

　　体检合格后，按照规定程序进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，进行政审。对考察、政审不合格的，取消招聘资格，从参加面试人员中按考试成绩由高到低依次递补考察、政审，考察、政审合格的，确定为拟招聘对象。

　　八、公示和聘用

　　根据考试、体检、考察政审情况，确定拟招聘人员，在茂名市人民检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　经公示后无异议的，由茂名市人民检察院按有关规定办理聘用手续。

　　公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，逾期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

　　新聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，依次递补。试用期满经考核合格的，签订合同，实行合同制管理。初次聘用期限为三年，聘用期限届满后，经考核合格的，可以续签聘用合同，续签期限另行规定。
　　九、其他注意事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。

　　(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。考生参加技能考试、笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

　　(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。

　　(四)招聘工作咨询电话：(0668-2938030);招聘工作监督电话：(0668-2938076)。咨询时间：2016年5月23日至考察政审工作完成，逢工作日上午08：30-12：00、下午14：30-17：30。

　　本公告未尽事宜，由广东省茂名市人民检察院负责解释。

　　广东省茂名市人民检察院

　　2016年5月23日