2016年内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗等八个地区教师招聘公告(64名）(2)
四、招聘程序
(一)报名和资格审核。现场报名、投递简历同时审核提交的材料，确定进入试讲人选。
每个应聘人员只能填报总招聘岗位中的1个岗位，一人多处填报岗位按违反招聘规定处理。
(二)试讲。依据不同学科确定试讲内容，现场抽签，依次进行备课、试讲，评委现场打分。试讲时间、地点以招聘报名现场通知为准。
(三)聘用。按岗位数额，经有关部门组织审查、体检、考察、公示、试用等程序，确定拟聘用人员。坚持择优聘用，双向选择，对考生试讲达不到最低分数要求的招聘岗位，可不予聘用。具体时间和有关事宜另行通知。
五、招聘合同的签订
(一)对确定的拟聘用人员签订就业协议书。上岗前签定聘用合同，招聘教师试用期一年，试用期满合格者办理正式聘用手续。试用期满不能胜任教学工作，考核不合格者，予以解聘。
(二)本次招聘设定最低服务年限，期限最低5年。聘用上岗人员，5年之内不得申请辞职或调离，否则承担违约责任。
(三)聘用人员应在规定的时间内取得毕业证书和相应的资格证书，否则取消聘用资格。
六、招聘教师待遇
此次招聘属于公办学校招聘，凡被聘用上岗的教师，执行国家规定的事业单位工作人员工资和福利待遇标准。
锡林郭勒盟公开招聘教师工作办公室
2016年6月7日
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