2016年海南海口市教育局直属学校教师招聘110人公告(2)

　　(三)资格审查

　　招聘工作领导小组办公室依据本方案的招聘条件对报名人员的材料进行初审。报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数，则相应减少招聘计划数。资格审查合格人员名单在市人社局和市教育局网站公布，资格审查合格者可在规定时间内自行上网下载打印准考证。

　　(四)组织考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试成绩按照40%的比重计入综合成绩，面试成绩按60%的比重计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

　　(2)笔试内容：包括公共基础知识、教育基础理论知识(含教育学、心理学)，任教学科的专业知识等。

　　(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

　　(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　(5)成绩公布：笔试成绩在市人社局和市教育局网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在市人社局、市教育局网站公布。

　　(1)面试方式：评委独立打分。

　　(2)面试内容：

　　①幼儿教育岗位面试内容：幼儿园岗位面试内容包括现场美术创作、讲故事、钢琴、即兴舞蹈、视唱、现场问答等。

　　②数字媒体艺术、物联网技术应用、汽车营销、西餐、中餐、会计、电子商务岗位面试内容：与专业岗位相关的专业实践操作技能、专业水平、专业分析等能力。

　　③除幼儿教育、数字媒体艺术、物联网技术应用、汽车营销、西餐、中餐、会计、电子商务岗位外的所有岗位面试内容：闭卷写教案及现场陈述、答辩。

　　第一，闭卷写教案。时间为120分钟，满分为100分。占面试总成绩的40%。要求应聘人员依据“课程标准”，写成1课时的教案。

　　第二，答辩。时间为12分钟，满分为100分，占面试总成绩的60%。应聘人员现场陈述6分钟，回答评委提问6分钟。评委专家根据学科教学的特点和要求，提两个问题，应聘人员可根据评委所提问题，结合教学实际现场作答。