2016年山西吕梁市文水县事业单位招聘考试公告(185人)(3)

　　4、确定面试对象

　　报考国土局土地收购储备中心、农委畜牧兽医执法大队、乡镇安全监管站、乡镇食药监督管理站、乡镇卫生院、县人民医院、县中医院等岗位的，根据笔试合格成绩从高分到低分，依岗位分别排序，按1：3比例确定面试对象。如乡镇卫生院、县人民医院、县中医院岗位面试人员达不到1：3比例的，合格线以上人员为参加面试对象。若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。

　　报考农村小学教师、徐特立高级职业中学(音乐、体育、机动车、机电、计算机、土建、食品工艺、化工、园林园艺)教师的，笔试成绩60分以上为合格。根据笔试合格成绩从高分到低分，依岗位分别排序，按1：2比例确定面试对象，若面试人员达不到1：2比例时，合格线以上人员为参加面试对象。若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。

　　确定面试对象后，由县招聘工作领导组组织有关部门，根据招聘条件，对所有面试对象的毕业证、学位证、报到证、教师资格证(或执业医师证)等相关证件进行资格复审。

　　5、确定体检对象

　　报考国土局土地收购储备中心、农委畜牧兽医执法大队、乡镇安全监管站、乡镇食药监督管理站、乡镇卫生院、县人民医院、县中医院等岗位的，笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算总成绩(保留两位小数)，按岗位分别从高分到低分顺序等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩出现并列时，一并确定为体检对象。

　　报考农村小学教师、徐特立高级职业中学(音乐、体育、机动车、机电、计算机、土建、食品工艺、化工、园林园艺)教师的，面试成绩合格线为80分。根据面试讲课成绩合格线以上，按岗位分别从高分到低分顺序等额确定体检对象。如最后一名成绩出现并列时，一并确定为体检对象。

　　报考文水中学、文水二中、徐特立高级职业中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治岗位的，面试成绩合格线为80分。根据面试讲课成绩合格线以上，按岗位从高分到低分顺序等额确定体检对象。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。，体检不合格的，不再递补。

　　6、确定考核对象

　　体检合格人员确定为考核对象，由县人社局及用人单位按照有关规定组织考核。

　　7、公示

　　经考核合格后，对拟聘用人员公示七天。如有异议，由招聘工作领导组集体研究处理。

　　四、聘用待遇

　　(一)拟聘用人员聘用后，与用人单位签订正式聘用合同，县人民医院、县中医院岗位为差额事业单位;其余岗位均为全额事业单位。试用期一年，试用期满经考核合格后办理转正定级手续，其中：报考教育系统岗位的执行定级工资;报考其他岗位的执行试用期工资;考核不合格者予以辞退。被聘用人员五年内不准调动。

　　(二)岗位确定

　　乡镇安全监管站、乡镇食药监督管理站、乡镇卫生院具体岗位按综合成绩优先选择，其中：乡镇安全监管站具体岗位凤城镇、胡兰镇、开栅镇、西槽头乡各2人，孝义镇、南安镇、南庄镇、北张乡、南武乡各1人;乡镇食药监督管理站具体岗位开栅镇、胡兰镇各2人，凤城镇、孝义镇、南安镇、南庄镇、下曲镇、马西乡、西城乡、北张乡、南武乡各1人;乡镇卫生院具体岗位西城乡卫生院3人，西槽头乡卫生院、马西乡卫生院、凤城卫生院宜儿分院各2人，南安镇卫生院、南庄镇卫生院、南武乡卫生院、苍儿会旅游开发区卫生院各1人。

　　报考文水中学、文水二中、徐特立高级职业中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治岗位的拟聘用人员，根据招聘学科名额，按面试成绩由高到低，由拟聘用人员选择学校。