2016年江苏徐州市泉山区事业单位招聘教师58人公告(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试和面试。

　　(一)笔试内容主要包括公共基础知识和教育教学综合知识等。笔试采取闭卷形式，卷面满分100分，时间120分钟，不指定复习大纲和教材。

　　(二)笔试时间和地点：考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带《准考证》和有效期内的《身份证》原件。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩在泉山区政府网上公布。

　　(三)笔试阅卷结束后，由泉山区教师招聘工作领导小组划定笔试合格分数线，从笔试合格者中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选。进入面试人员名单及相关要求在泉山区政府网上予以公布。

　　(四)面试由泉山区教师招聘工作领导小组统一组织。被确定为有面试资格的考生，持《面试通知书》、准考证、身份证参加面试，面试时间、地点见《面试通知书》。

　　面试内容及面试成绩计算：

　　1、面试内容：采取说课形式进行，在规定时间内，独立备课、设计教案(30分钟)，说课(10分钟)。

　　2、面试成绩计算：面试总分为100分，面试成绩由监督员当场通知考生，面试成绩60分为合格分数线。

　　(五)总成绩计算方法：面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，并在泉山区政府网上予以公布。

　　四、体检、考察

　　面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数

　　1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高分者;面试成绩再次相同的，取说课成绩高分者)。

　　体检由徐州市泉山区教师招聘工作领导小组统一组织实施，按照《公务员录用体检通用标准》和《教师资格认定体检标准》执行。

　　均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，由用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　五、公示

　　拟聘用人员名单将在泉山区政府网上进行公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示期满，符合聘用条件的拟聘用人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校(总成绩并列的，以面试成绩高者优先);拟聘用人员拒绝选岗或选岗后未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。

　　由用人主管单位统一填写《江苏省事业单位公开招聘人员备案(审批)表》报徐州市泉山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。由用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗并签订不低于5年的服务协议，协议期内不予调整工作单位。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，

　　由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

　　七、工作纪律

　　公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任;对违反公开招聘的单位，由市公开招聘综合管理部门，视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。

　　所有招聘工作进度信息在泉山区政府网上公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生本人承担相关责任。

　　八、本公告由徐州市泉山区教师招聘工作领导小组负责解释。

　　招聘政策咨询电话：区教体局0516-85901752

　　区人社局0516-85806099

　　招聘工作纪检监督电话：0516-85806112

　　徐州市泉山区教师招聘工作领导小组

　　2016年8月3日

　　附件1：泉山区教师招聘岗位简介表

　　附件2：泉山区教师招聘报名表