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2016年天津市北辰区教育系统招聘合同制幼儿教师公告(100名)(3)

2016-09-28 16:21  |  天津人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (三)笔试

  笔试内容为教育相关知识及学前教育专业知识,采取闭卷的方式进行,满分为100分。

  笔试时间:2016年10月22日

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩查询时间:2016年11月1日,报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。

  (四)资格复审

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分进行排序。按招聘计划数与参加面试人选1:2的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试人数达不到1:2比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。

  资格复审所需材料:请详见《报考须知》

  资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格,所空缺的人员从报考的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

  资格复审通过后,务必在规定时间内缴纳面试考务费及打印面试准考证,过期将不予办理交费手续,同时视为自动放弃下一环节资格。

  (五)面试

  面试形式:采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行

  面试成绩满分为100分,及格分数线为60分,达不到及格线的不予聘用。

  面试时间:面试时间、地点见面试准考证。

  进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  总成绩的计算方法为:

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察人员的最终人选。

  (六)体检

  面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。

  非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的,招聘单位可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。

  (七)考察

  根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的,可按总成绩顺延递补,无合适人选岗位可空缺。

  (八)公示

  考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。

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