2017上海公务员考试职位报考需规避冷热职位

　　2017上海公务员考试职位报考需规避冷热职位

　　2017年上海公务员成绩查询开通后，大多数同学应该考虑如何去报2017年上海公务员岗位。通过分数线的考生可于2017年2月27日9点 至 2017年3月3日18点报考职位，那么岗位到底怎么填报?

　　一、绝对冷门和相对冷门

　　所谓绝对冷门，就是说在整个2016年上海公务员第一轮职位填报中，此岗位完全无人报名;所谓相对冷门，就是说在整个2016年上海公务员第一轮职位填报中，此岗位的竞争热度比较低，甚至会出现一个岗位审核通过的人数(即可进入面试环节的人数)，远少于此岗位可获准进入面试环节的最大人数。

　　二、冰火两重天是常态，大量岗位无人问津

　　在历年来的上海市公务员报岗环节中，都存在着非常明显的冰火两重天情况，即热门岗位和冷门岗位非常明显，大量的岗位至始至终都没有出现审核通过可以进入面试的申请人，这样就出现了绝对冷门。在2016年，又出现了多达86个岗位，107个名额无人申报的情况，如下图所示：

　　三、面热心冷似缺人爱，小政法缺口显尴尬

　　截止到第一轮的最后一天，整个上海公务员报岗环节中的第一大户，也就是计划招录人数最多的，非市公安局基础勤务一职(职位代码1610989)莫属，计划招录人数450人，最终，已经填报申请该职位的人数已经达到1380人次，审核通过人数也已经达到1269人，和历年一样又是没招满人员，是真正意义上的相对冷门，调剂要调81人过来了。另外，小政法中的市戒毒管理局，本来女戒毒管理所招40人，面试可进120人，但通过审核的只有56人，缺口多达64人。

　　四、竞争最热职位报考需谨慎

　　而竞争最激烈的职位，基本都有两个特点：一是职位招录人数只有一人;二是职位大都对专业没有要求，学历要求一般为本科以上。到2016年报名截止时，上海市经济信息化委行政部门对外经济合作职以46:1的竞争比位居榜首，黄浦区旅游局促进科科员一职排在第二位，竞争比为41:1，上海市科委发展研究处的科员职位紧随其后，竞争比为40:1。

　　以上职位为上一年最热门的部分职位，各位考生可以在报名过程中予以参考，适当避开竞争激烈的职位，争取更多的进入面试的机会。