2017福建安溪公立学校教师招聘362人公告(2)

　　三、报名

　　本次招聘考试采用网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证的方式进行。

　　1.网上报名和网上缴费。报考人员登录福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/)报名。报名时间全省统一为：2017年3月18日8:00(系统开启)-3月24日17:30(系统关闭)，报考者应在规定时间内上网报名和缴费。职校教师属于委托考试，应聘者进行注册、登陆、报名，所有步骤流程与新任中小学教师招考模块相同。

　　2.报考资格初审。在网上报名期间，由县招考主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。对笔试入围人选的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。

　　3.查询资格初审结果。2017年3月18日至24日(正常上班时间)，报考者可上网查询是否通过资格初审。报考人员报考后应密切关注网上初审结果，若网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉;若非本通告规定的报考对象或者不符合报考条件通过初审的，在资格复审时发现不符合的，将取消聘用资格。

　　4.报名注意事项

　　⑴每人限报考1个岗位(即1个市、县<区>)和1个专业岗位。职业教育属于委托考试，考生应在“考生信息”中的“奖惩”一栏录入报考岗位及专业名称。

　　⑵报考人员须认真阅读招聘基本条件和岗位条件，确认符合条件方可报名。提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经核实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　⑶考生所填写的联系方式应准确无误，本次招考的资格复审、体检、公示以及选岗等信息将在安溪教育信息网首页的“公告通知”栏发布，不再另行通知。考生应随时关注、查询，因考生本人未关注网站相关信息而影响招聘的，后果由考生负责。

　　四、加分手续办理

　　符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定考生应于2017年4月5日-7日(正常上班时间)向安溪县教育局组织人事股办理加分申请手续。加分具体事宜在安溪教育信息网另行通知。符合加分条件的人员包括：

　　1.符合《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办[2013]87号)、原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

　　2.符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

　　3.参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[2007]68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

　　特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办[2013]87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

　　加分人员名单将在安溪教育信息网公示。加分分值计入考生折算百分制后的笔试成绩，考生成绩及排名以加分后为准。

　　五、考试

　　1.笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间：4月16日。上午笔试科目为“专业知识”，下午笔试科目为“教育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目，其中职业教育类仅参加“中小学教育综合知识”考试，其考试成绩作为唯一的笔试成绩。特殊教育教师岗位，专业知识考特殊教育专业知识。笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。

　　2.笔试成绩合格线(折算百分制后的笔试成绩+加分，下同)为60分(其中职校、特教及小学体音美合格线为50分)，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。

　　六、资格复审

　　1.按每个岗位招聘人数与资格复审人数1∶1的比例，在考试合格线上的考生中，从考试总成绩高分至低分的顺序依次确定资格复审人选。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。资格复审时，应按要求提供相关证件原件、证明材料(资格复审时如未能提供证书原件，须先提供相关证明，但最迟须在2017年7月31日前提供相关证件原件)，否则取消其聘用资格;如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。

　　2.同一岗位，考试总成绩相同的，按专业成绩高低排列顺序依次优先确定，专业成绩相同的，按以下顺序依次优先确定：①普通话测试成绩;②学历高低;③双学位(双学历);④高等院校校级以上优秀毕业生。

　　3.资格复审具体事宜将在“安溪教育信息网”发布。

　　七、体检与考核

　　(一)体检

　　经资格复审合格后，按招聘人数与体检人数1∶1的比例确定体检对象。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。

　　(二)考核

　　对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、计生综治情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。