2017福建漳平中小学幼儿园教师招聘135人公告(2)

　　三、招聘方式

　　采用笔试和面试相结合。笔试须参加全省统一考试，面试须参加由漳平市教育局统一组织的面试。考试总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。若总成绩未达及格线(60分)，不予录用。

　　1.笔试

　　(1)省统一组织。符合条件的报考者均应参加笔试。笔试成绩以100分制计算。

　　(2)以笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例(不足1：3的以实际人数)确定面试人员名单。

　　(3)应聘城区高中教师A类岗位须全日制研究生学历相应专业毕业并取得硕士学位，可不参加全省统一笔试，但须参加面试，面试成绩达到及格线(面试分为100分须达60分)及以上。

　　(4)漳平籍龙岩学院五年制高职师范类初等教育专业毕业的学生根据与龙岩市教育局签订的就读协议，参加全省新任教师统一公开招聘考试，笔试成绩达到小学教师岗位及格线(笔试卷面150分须达90分、卷面100分须达60分)及以上的，免予面试，由教育局安排到农村小学任教。若出现笔试成绩未达到及格线者，须参加面试,面试成绩达到及格线(面试分为100分须达60分)及以上。

　　(5)参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生符合报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策(省公布的笔试成绩加5分)。以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2017年5月16日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告，并附相关文件依据。网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的一律不予认可。

　　2.面试

　　报考者取得面试资格后，按照所报相应教师岗位参加面试。面试满分100分。

　　(1)高中、初中、小学面试内容及形式：采用漳平市现行教材版本，面试对象先备课40分钟，再进行片段教学(虚拟，含板书)，片段教学时间控制在15分钟以内，其中报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位面试内容为专业综合技能基本功，考核应聘者的专业能力。

　　(2)幼儿园教师岗位的面试内容范围及形式：现行福建省幼儿园大班教材及幼儿教师必须具备的基本功;采用弹唱、跳、说、画的形式面试。

　　3.具体面试方案在漳平市教育网“通知公告”栏另行公布。

　　4.根据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考核对象。

　　5.出现考试成绩相同时的选聘顺序：未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生→学历较高者→优秀毕业生→少数民族者→面试成绩高者。

　　6.若城区或农村小学教师招聘岗位出现剩余时，按总成绩从高分到低分依次互为递补(不含五年专)。

　　7.乡村教学点幼儿园教师专项招聘方案于2017年5月16日公布在漳平市教育网(http://www.zpsedu.gov.cn)。