2017年四川省乐山公务员考试招录438名公告(3)
(二)资格复审
资格复审由市公务员主管部门统一安排，报考市级机关(单位)的资格复审由市级招考单位(主管部门)负责，报考县(市、区)的资格复审由职位所在地县(市、区)公务员主管部门负责。7月上旬根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单(笔试有缺考科目、单科成绩为0分或者有违纪行为被取消单科成绩者均不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。
进入资格复审人员名单及资格复审相关事项在乐山人事考试网上公布。考生应按公告的要求，携带《2017年四川省公开考试录用公务员报考信息表》1份(贴上照片)、笔试准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。凡未在规定的时间内到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审及面试资格。其中：1. 2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);2.事企业单位人员报考须出具所在单位同意其报考的手续;3. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料，学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人力资源和社会保障厅窗口，咨询电话：028-86920616)，报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补(笔试有缺考科目者不得进入递补资格复审)。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。递补人员进行资格复审的有关事项将在乐山人事考试网上公布。凡未在规定的时间内到指定地点参加递补资格复审的，视为自动放弃递补资格复审及面试资格。
(三)面试
经资格复审合格的人员，按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元，发给《面试通知书》。凭本人身份证、笔试准考证和《面试通知书》及有关材料参加面试。面试时间暂定于7月13-16日。面试地点及相关注意事项见《面试通知书》。面试具体事项由乐山人事考试中心在乐山人事考试网上另行通知，请考生密切关注。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。各职位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)。进入体检人员名单及体检有关事项将在乐山人事考试网上公布。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩。
六、体检、考察及公示
(一)体检
体检由市公务员主管部门统一组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结论及相关事项将在乐山人事考试网上公布。体检不合格或自动放弃出现的缺额，只递补一次。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
(二)考察
考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)组织实施。报考市级机关职位的，由各招考单位(主管部门)对体检合格的报考人员组织考察;报考县(市、区)职位的，由县(市、区)公务员主管部门对体检合格的报考人员组织考察。考察主要对报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等进行全面考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现的缺额，不予递补。
(三)公示
招考单位确定拟录用人员，在乐山人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市公务员主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。全市新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年。新录用的基层司法助理员、乡镇国土资源所人员，在乡镇最低服务年限为5年。金口河区、马边彝族自治县、峨边彝族自治县本次录用的公务员(含参公人员)，在本县(区)或本县(区)乡镇最低服务年限为5年。
(二)新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职并及时报市公务员主管部门予以登记;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。