2017年湖南省资兴市广播电视台公开招聘9人公告

　　2017年湖南省资兴市面向社会公开招聘市广播电视台新闻采编、播音主持、节目制作人员9人。现场报名时间为2017年 6月5日9:00至6月9日17:30。具体公告如下：

2017年湖南省资兴市广播电视台公开招聘9人公告

　　1、招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　2、本次考试采取现场报名方式。现场报名时间为2017年 6月5日9:00至6月9日17:30。招聘考试考务费每人90元。

　　公开招聘岗位计划数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰3。如报名人数未达到笔试最低开考比例的，相应核减招聘计划。

　　3、笔试采用闭卷考试形式，统一笔试时间，笔试综合成绩按百分制计分。笔试科目为《公共基础知识》与《广播电视业务知识》两科，一套试卷，其中《公共基础知识》占30 %，《广播电视业务知识》占70 %。笔试时间为2017年6月24日(星期六)上午9:00- 11:30。

　　4、面试对象。根据笔试成绩按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试对象。面试形式采用公务员结构化面试办法进行。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　5、成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　6、体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检工作由资兴市人社局组织在县级以上综合性医院进行。

　　7、体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　8、根据综合成绩、体检和考察结论，由资兴市广播电视台集体研究确定拟聘用人员名单，报资兴市人社局审核后由资兴市人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　9、公示期满无异议的，由资兴市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》及最低服务年限协议书，资兴市人社局办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。聘用人员名单报送郴州市人社局备案。

　　10、对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　11、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(2)对聘用人员确认文件下发后放弃的人员，两年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区)。

　　12、正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，将追究其举报人责任，取消其报考资格，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，并将情况如实通知其所在单位或居委会。

　　13、面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。

　　14、招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。

　　举报电话：0735-3228328。

　　15、招聘公告中招聘程序由资兴市人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由资兴市广播电视台负责解释。

　　具体招聘岗位、人数及资格条件等相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：

　　郴州市人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、

　　郴州市人力资源考试网(http//:www.rsks.czs.gov.cn)、

　　资兴人民政府网 (http://www.zixing.gov.cn)。也可以在资兴市人社局公众微信号(zxsrsj)了解相关工作信息。

　　(通讯员 李志坚 周奕言)

　　2017年5月23日

　　文章来源：http://www.rsj.czs.gov.cn/files/html/output/tzgg/rlzy/content9740.html