2017年内蒙古阿荣旗公安局招聘120名警务辅助人员简章
根据工作需要，按照《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》、《呼伦贝尔市公安局警务辅助人员管理办法》文件精神，经旗委、旗政府批准，在全旗范围内招聘公安局警务辅助人员120名。
2017年内蒙古阿荣旗公安局招聘120名警务辅助人员简章
一、招聘人员范围和条件
(一)招聘人员范围
1.转业志愿兵(1978至1998年转业的志愿兵)。
2.转业士官(1999至2014年转业的三期以上士官)。
3.城镇复员士官(带安置卡、1999至2014年退役的一期、二期士官)。
4.城镇义务兵(1978至2012年退役，其中2002年以后入伍带安置卡的)。
5.其他符合政府安排工作条件的退役士兵。
6.前5项规定以外的退役士兵(年龄在18周岁以上，30周岁以下)。
(二)招聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，热爱公安事业，有较强的保密意识，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.具备招聘所需的其他资格条件。
(三)下列人员不得报考
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录，因违法被开除辞退解聘的。
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.本人或近亲属有参加过法轮功等邪教组织的。
5.曾因违反警务辅助人员有关管理规定，被解除劳动合同的。
6.其他不宜聘用的情形。
二、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
在阿荣政务网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名时间：2017年6月12日至2017年6月18日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:00节假日不休)。
报名地点：阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)。
报名时需携带户口簿、毕业证、转业证(退伍证)和身份证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片4张，报名人必需本人到现场填写《报名登记表》。
(三)考试方式
考试分体能测试、面试两个环节进行。
1.体能测试:体能测试项目由旗招聘工作领导小组研究决定，具体事宜另行通知，体能测试合格者进入面试。伤病和体能差的人员请慎重报考，在体能测试过程中，出现任何伤、病等问题后果自负。
2.面试：面试采用结构化面试方式，满分为100分。
(四)体检与政审
1.体检：按照考生面试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划人数等额确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其体检资格，产生的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.政审：按照德才兼备的标准，采取多种形式全面了解被考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。政审不合格，产生的岗位空缺，按考生面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检和政审环节递补事宜由招聘领导小组办公室电话通知相关人员。
三、公示和录用
(一)公示
体检和政审合格人员确定为拟聘用人员，公示3天，公示期间若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。产生的岗位空缺，按考生的面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映的问题一时难以查实的，可以暂缓聘用，待问题查清楚后再决定是否聘用。举报电话：4216954。
(二)聘用及待遇
1.辅警招聘后，按规定与阿荣旗公安局签订劳动合同。由阿荣旗公安局使用和管理，试用、聘用期间，如无法适应工作或出现违法违纪行为的，由旗公安局与其解除劳动关系，报备旗人社局。
2.新招聘的辅警人员试用期为6个月，试用期间工资1540元。试用期满，经考核合格后，按规定正常晋升工资标准和缴纳社会保险费。
3.聘用的工作人员要自觉遵守各项法律法规及阿荣旗公安局各项规章制度，服从命令、听从指挥。
4.对新录用的工作人员，进行岗位适应培训。
四、其他
(一)招聘各个环节的成绩以及进入下一环节人员名单和相关事宜，在阿荣政务网或人社局门前公布，请各位考生及时关注。
(二)请报考人员务必保持通讯工具畅通，报名时所填写的联系电话或手机号码如有变动，请及时与报名处联系并告知新号码，否则因无法联系造成的一切后果，责任自负。
(三)体检费用由医院按标准向考生收取。
(四)办理聘用手续后，考生放弃或取消聘用导致岗位空缺的，不再进行递补。
(五)对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消资格。
其他未尽事宜及可能出现的情况变化，以最新通知为准。
报名咨询电话：4216698、4217543
本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释。