2018云南昆明工业和信息化委员会所属事业单位公开招聘15人公告(3)

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　(一)考试内容、方式详见《昆明市工业和信息化委员会所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　1.笔试时间：2018年6月30日上午9:00至11:00。

　　2.笔试地点：详见准考证。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审事宜在笔试成绩公示时通知。

　　2.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。

　　3.资格复审由市工信委及招聘单位共同负责。

　　4.“专业要求”参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试面试成绩须达到70分方可进入考察、体检环节。

　　2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市工业和信息化委员会网站，查看面试公告。

　　3.面试方式、内容详见《昆明市工业和信息化委员会所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(四)参加考试时注意事项

　　1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场。

　　2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市工业和信息化委员会网站公示5个工作日。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。特殊情况低于比例或等额进行面试的，面试成绩最低合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市工业和信息化委员会网站公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

　　(四)公示期间，考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。

　　七、考察、体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(二)考察由市工信委和招聘单位组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。

　　(三)体检工作由市工信委和招聘单位组织实施。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，在体检规定时间内(以体检通知为准)，因考生自身原因(怀孕除外)无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

　　(四)在考察或体检中不合格的人员，由昆明市工业和信息化委员会取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。