2018年湖北荆州联合街道办事处招聘社区工作者面试工作安排
2018年湖北荆州联合街道办事处招聘社区工作者面试工作安排已发布，面试时间为6月9日，面试采用结构化面试方法，为方便大家查看看，华图在线小编特将2018年湖北荆州联合街道办事处招聘社区工作者面试工作安排的具体内容整理分享给大家，请广大考生及时关注。
根据联合街道办事处2018年社区工作人员公开招聘工作安排，现将集中面试有关事宜公告如下：
一、面试人员
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序号 |
笔试准考证号 |
姓名 |
笔试成绩 |
|
1 |
20180209 |
马琳 |
85.00 |
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2 |
20180214 |
刘梦宇 |
85.00 |
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3 |
20180113 |
张玲丽 |
84.25 |
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4 |
20180108 |
孙茜 |
84.00 |
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5 |
20180306 |
丁炜 |
83.25 |
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6 |
20180325 |
徐章利 |
82.75 |
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7 |
20180112 |
胡娅琦 |
82.50 |
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8 |
20180130 |
万力 |
82.50 |
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9 |
20180222 |
程昭华 |
82.25 |
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10 |
20180320 |
马文琴 |
82.00 |
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11 |
20180330 |
刘亚娟 |
82.00 |
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12 |
20180218 |
杨维 |
81.75 |
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13 |
20180111 |
叶兰兰 |
81.50 |
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14 |
20180213 |
李明柳 |
81.00 |
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15 |
20180308 |
侯宇宸 |
80.75 |
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16 |
20180105 |
汪文丽 |
80.75 |
|
17 |
20180114 |
古诺晋 |
80.75 |
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18 |
20180217 |
张恒 |
80.50 |
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19 |
20180211 |
黄倩倩 |
80.25 |
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20 |
20180102 |
陈晓轲 |
80.00 |
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21 |
20180332 |
石一凡 |
79.75 |
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22 |
20180313 |
左姗姗 |
79.75 |
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23 |
20180310 |
陈媛 |
79.50 |
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24 |
20180123 |
宋羽婧 |
79.25 |
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25 |
20180132 |
廖倩云 |
79.25 |
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26 |
20180230 |
王啸虹 |
79.00 |
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27 |
20180227 |
甘霖 |
78.50 |
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28 |
20180326 |
杨萌 |
78.50 |
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29 |
20180215 |
吴刘丽 |
77.75 |
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30 |
20180315 |
陈霞 |
77.75 |
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31 |
20180224 |
黄家佳 |
77.50 |
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32 |
20180201 |
邹格格 |
77.50 |
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33 |
20180219 |
沈薇 |
77.25 |
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34 |
20180124 |
向芷丹 |
76.75 |
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35 |
20180225 |
张露 |
75.75 |
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36 |
20180119 |
张静 |
75.75 |
二、面试时间和地点
1、面试时间：2018年6月9日(星期六)上午。
考生上午7：30到达候考室，迟到视为弃权。
2、面试报道地点：荆州市人力资源与社会保障局一号楼(太岳东路8号)
三、面试方法和程序
(一)面试方法
本次面试采用结构化面试方法，针对岗位要求的要素提出问题，参考面试人员的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力等多方面的行为指标，观察其在特定情境下的情绪反应和应对方法，并做出量化分析和评估。
面试成绩实行百分制，每次面试1人，每人面试时间为8分钟(含思考题目时间)。
(二)面试的程序
1、工作人员核验考生的身份证和准考证，组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号;告知考生面试的纪律、规则及相关注意事项;根据主考官的指示，按顺序引导考生进入考场。
2、主考官负责面试开场导语，每个考生面试完毕后，各位考官现场打分，并记入面试评分表，交计分员汇总计算面试成绩。
3、计分员将各位考官评分登录在面试成绩汇总表，然后去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分(保留两位小数)，作为该位考生的面试成绩。
4、计分员将考生面试成绩交核分员校核后，送主持人逐一报分，由主持人当场宣布面试成绩，考生签字确认。
四、注意事项
1、考生凭身份证和笔试准考证参加面试，未携带规定证件参加考试的考生，一律取消面试资格。
2、考生应按规定时间参加面试，6月9日上午7:30分之前未到候考室的考生，一律取消面试资格。对不能参加面试又未事前告知的，按自动放弃处理。
3、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员安排，面试前统一在候考室等候，手机等通讯工具一律交工作人员统一保管。
4、考生进入面试考场，不得携带与面试有关的资料，面试时只可报告抽签号码，不得报告本人姓名，若有报告者，当场取消考试资格。
5、面试人选不足1：3的，可不核减岗位，但面试成绩必须达到80分及以上，经考核后决定是否录用。
6、面试结束后，不得带走试题和草稿纸，不得返回考场和候考室，也不得在考场和候考室附近逗留和喧哗。
7、面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
2018年6月4日