2018年新疆区若羌县司法局招聘事业性岗位人员1人公告
为确保我县公证业务工作正常有序开展，不断满足各族群众的办证需求，经县人民政府批准，县司法局现面向社会公开招聘1名事业性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、报考条件和招聘对象
(一)年满18周岁及以上，35周岁及以下，(即1983年5月1日-2000年5月1日)。
(二)具有两年及以上相关工作经验者优先;
(三)具有法律专业大学专科及以上学历;
(四)具有较强的综合分析、判断、文字撰写及独立工作的能力;
(五)具有正常履行报考职位职责的身体条件;
(六)具有符合报考职位的其他全部条件;
(七)下列人员不得考聘：
1.在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
5.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
6.曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;
7.有过吸毒史的;
8.其他不符合岗位聘用条件的。
三、时间安排
(一)报名时间及资格审查、政审时间
报名时间：2018年6月1日9:30日-6月10日19:00。
(二)笔试时间
具体时间、地点详见准考证。
(三)面试时间
具体时间另行通知。
(四)体检
具体时间另行通知。
(五)公示时间
资格审查、政审、考试、体检结束后，对拟聘用人员进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招聘职位
招聘职位详见《若羌县司法局2018年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员职位表》。
五、招聘程序
具体程序为报名、资格审查、政审、笔试、面试、体检、公示、聘用。
(一)报名、资格审查与政审
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，须填写《若羌县司法局2018年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表》一份，《若羌县司法局考试聘用工作人员政审表》一份，并持本人毕业证、户口本、身份证原件和复印件(A4纸)、近期蓝底1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位(企业)从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行报名、资格审查、政审。
1.报名时间：2018年6月1日9:30日-6月10日19:00。
2.地 点：若羌县若羌镇团结路470号(信合大厦八楼803室)。
3.联 系 人：吴龙。
4.联系方式：0996-7106678、17399128507。
5.报名要求：
(1)招聘职位笔试、面试开考比例为1：3，达不到规定比例的按报名实有人数进行招考。
(2)资格审查由县司法局、县人力资源和社会保障局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
(二)考试
采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优聘用。
1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
2.笔试
(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;
(2)笔试试卷用国家通用文字统一命制，使用国家通用文字答题，笔试科目为《综合基础知识》。
3.面试
(1)面试入围人员确定
在笔试合格最低分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：按照1︰3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。
(2)面试分值比例
面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前30分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中。证件不全的，不得进入考场，面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用国家通用语言答题。
(三)体检
1.体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员。
体检人员按照通知要求，在规定时间到达指定地点参加体检。
2.体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经县司法局招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体验结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体验费用由考生自行负担。
(四)公示
考试结束后，由县司法局招聘领导小组根据资格审查、政审、考试成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单，通过若羌县人民政府网站公示，公示期限7天。
(五)聘用
公示结果无异议后，由县司法局招聘领导小组进行审批，负责办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。试用期半年，聘用3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经用人单位和组织人社部门批准，取消其聘用资格。
(七)其他要求
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。
六、招聘信息发布
招聘信息通过若羌县人民政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：0996-7106678。
八、政策解释
本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
附件：
2018新疆 若羌县司法局招聘事业性岗位工作人员职位表.xls
2018新疆若羌县司法局招聘事业性岗位工作人员政审表.xls
若羌县司法局面向社会公开招聘
事业性岗位工作人员领导小组