2018年四川省凉山州昭觉县事业单位招聘143名工作人员公告(2)

　　四、考试

　　本次公招《一览表》中面试入围比例为空的岗位只进行笔试，其余岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩(含政策性加分)占60%，面试成绩占40%。

　　(一)考试成绩计算公式

　　1.只进行笔试的岗位：

　　不加试彝语文的：

　　考试总成绩=笔试总成绩=必考科目成绩+政策性加分

　　加试彝语文的：

　　考试总成绩=笔试总成绩=必考科目成绩×90%+彝语文成绩×10%+政策性加

　　分

　　2.笔试面试相结合的岗位：

　　不加试彝语文的：

　　笔试总成绩=必考科目成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　　加试彝语文的：

　　笔试总成绩=必考科目成绩×90%+彝语文成绩×10%+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：卫生专业岗位为《卫生公共科目》，卷面满分100分;其余岗位为《综合知识》，卷面满分100分。《彝语文》(乡镇事业单位岗位考生选择加试彝语文的)，卷面满分100分。

　　2.笔试时间为2018年7月12日。具体时间和地点以《准考证》为准。

　　3.报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不齐或不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　4.笔试成绩于2018年8月8日前公布。需申请查分的，应于2018年8月10日前到昭觉县人社局提交书面申请，逾期不再受理。

　　(三)政策性加分

　　申请加分的报考者须于2018年8月10日将相关材料提交到昭觉县人力资源和社会保障局，凡材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理加分，责任自负。加分结果在昭觉县人民政府门户网上公布。

　　加分项：

　　1、少数民族报考者加1分。

　　2、符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，笔试成绩加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员不享受本通知的加分政策。

　　3、参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满一周年，加2分。

　　4、国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县人社部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　5、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

　　6、2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)组织人社部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分，凡享受过加分政策被招录(聘)为正式在编在职人员的，不再享受相应加分政策。

　　需提交的材料：

　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、户口簿、报名表。

　　服务基层加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、团委、人社局、教育局)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.报名表。

　　退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.报名表。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　(四)资格复审

　　资格复审由昭觉县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　确定资格复审人员

　　(1)不进行面试的岗位

　　根据各岗位报考者考试总成绩和招聘名额，从高分到低分等额确定资格复审入围人员，若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定资格复审入围人员;笔试总成绩仍相同，以必考科目成绩从高到低确定资格复审入围人员，若必考科目成绩仍然相同则加试面试。实际参考人数与招聘名额形不成差额的岗位，该岗位考生的必考科目成绩须达到本次公招必考科目相同考生的有效成绩(0分除外)的平均成绩，方能入围资格复审人员。

　　(2)进行面试的岗位

　　根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按比例确定面试入围资格复审人员， 若最后一名入围人员笔试总成绩(含加分)并列的则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考人数达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

　　2.资格复审

　　资格复审具体时间、地点及人员名单另行通知。

　　资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：

　　有效二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(报考岗位有相应要求的)、资格证(报考岗位有相应要求的)。

　　2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　　曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须在资格复审时出具正式的辞职文件(或解聘、辞聘文件)，时间在2018年6月13日以前。如有虚假，一经查实取消聘用资格。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃复审资格，责任自负。

　　因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，不予递补。

　　(五)面试

　　面试由各招聘单位主管部门负责组织实施，具体事宜详见昭觉县人民政府门户网面试公告(通知)。

　　1.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　2.面试内容。报考岗位专业知识或综合类知识，满分为100分。

　　3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　面试工作结束后，于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩)。

　　4.面试成绩低于60分的不予聘用。

　　五、体检

　　(一)确定体检人员

　　1、不面试的岗位，资格复审合格的人员进入体检。

　　2、进行面试的岗位，根据各岗位考生总成绩和招聘名额,从高分到低分依次等额确定体检人员。最后一名总成绩并列的，以笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分确定;笔试总成绩(含政策性加分)仍然相同的，以必考科目笔试成绩从高分到低分确定;必考科目笔试成绩仍然相同的，则进行加试(以下递补程序均按此进行)，加试内容另行通知。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行，并进行尿检。孕妇体检按相关规定执行。

　　(三)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

　　因体检不合格出现的空缺依次递补，自动放弃出现的空缺不再递补。