2018年广西贺州事业单位笔试合格分数线_最低入面分数线公告
导读：2018年广西贺州事业单位笔试合格分数线_最低入面分数线公告已经发布，具体内容见下文公告。
经研究，现将2018年贺州市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)划定如下：
(一)报考贺州市直事业单位岗位(医疗卫生类岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于140分(含照顾加分)。
(二)报考县(区)直事业单位岗位(医疗卫生类岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于120分(含照顾加分)。
(三)报考乡(镇)事业单位岗位、医疗卫生类岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)。
公布面试拟入围人选
(1)面试拟入围人选公告时间：2018年7月5日前。
(2)确定面试拟入围人选：招聘单位在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试拟入围人选。
(3)笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县区招聘岗位主管部门为县区的组织人社部门)同意，报贺州市人力资源和社会保障局核准后，才能确定入围面试人选。
综合成绩的计算方式。
(1)不实行实际操作能力测试的岗位：综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(2)实行实际操作能力测试的岗位：综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%
2017年贺州市事业单位最低入面分数线如下
| 2017贺州市事业单位招聘最低入面分数线 | ||
| 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 进入面试范围人选最低笔试成绩（含照顾加分） |
| 贺州市实验中学 | 图书管理员 | 250.8 |
| 贺州电视台 | 技术 | 246 |
| 贺州市八步区八步街道人口和计划生育服务站 | 工作人员 | 246 |
| 贺州市八步区八步街道社会保障服务中心 | 工作人员 | 241.2 |
| 贺州市平桂区望高镇水利管理站 | 工作人员 | 241.2 |
| 富川瑶族自治县未成年人思想道德建设办公室 | 工作人员 | 241.2 |
| 中共富川瑶族自治县委员会办公室信息管理中心 | 工作人员 | 240.6 |
| 贺州市纪检监察电教信息中心 | 工作人员一 | 240 |
| 贺州市纪检监察电教信息中心 | 工作人员二 | 240 |
| 贺州市林产化学工业管理站 | 专业技术人员 | 237.6 |
| 贺州市八步区贺街镇扶贫开发工作站 | 会计 | 237.6 |
| 贺州市昭平县昭平中学 | 教务干事 | 237.6 |
| 贺州市公安局平桂分局互联网信息安全中心 | 工作人员 | 237 |
| 贺州市八步区城东街道人口和计划生育服务站 | 文秘 | 237 |
| 八步区仁义镇文化体育和广播电视站 | 工作人员 | 237 |
| 仅显示部分岗位，需查看全部岗位请自行下载表格 | ||
贺州市人力资源和社会保障局
2018年7月2日