2018广东广州市第一人民医院招聘公告（第一次）（87人）(3)

　　(1)身份证;

　　(2)户口簿(首页+个人页);

　　(3)毕业证、学位证(2018年应届毕业生上传毕业生成绩单、就业推荐表代替);

　　(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件(已通过考试未领证者，上传成绩单或发证部门出具的证明代替);

　　(5)大学英语四/六级成绩单(岗位不要求英语等级者请写说明上传);

　　(6)岗位资格条件要求有工作经历者须上传原单位人事部门出具的工作证明、劳动合同、社保缴费记录;

　　(7)报名岗位要求的其他证明、证件。

　　(四)资格初审

　　2018年7月18日至7月20日，招聘单位在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考核程序。不符合条件者不予通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(五)准考证打印时间

　　通过资格初审的报考人员应于2018年7月26日上午9时起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2018年7月26日上午9时至7月28日晚上24时止，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

　　四、考试

　　考试采取笔试加面试方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。

　　(一)笔试(时间和地点以准考证为准)

　　1、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　2、要求招聘高层次人才(具有博士学位或高级职称者)的岗位不安排笔试，此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。学历学位要求为“本科及以上”或“硕士及以上”的，具有博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“本科”的，博士若应聘该岗位需参加笔试。专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，副高级或以上可不参加笔试，但要符合开考比例要求;专业技术资格要求初、中级职称的，副高级或以上人员需参加笔试。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。

　　3、笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘者的基本素质和从事应聘岗位的专业能力。笔试成绩采取百分制，合格分数为60分,成绩合格方可进入下一环节。

　　4、笔试成绩及面试人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站及广州市卫生和计划生育委员会公开招聘网站公布。

　　(二)面试

　　1、资格复审：在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，进入面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

　　2、面试人数：在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数(1：3)的比例确定面试对象。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　3、面试：面试采用面谈形式，具体时间和地点将另行通知面试对象。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位空缺。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

　　总成绩低于60分者，不得进入下一环节。