2018年江苏省徐州经济技术开发区招聘代课教师279名公告(2)
四、考试及录取办法
(一)笔试(100分)
所有报名者须参加笔试，各学科报名数与拟招聘人数比例达3：1开考。
1.笔试内容为：教育综合知识、公共基础知识(不指定复习大纲和教材)。
2.笔试时间和地点：以准考证为准。
3.笔试成绩通过徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)公布。
(二)录取办法
1.根据笔试成绩，从高分到低分按各学科招聘职位1：1比例确定录用人选(成绩并列者，再实施面试)。拟录用人员名单通过徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)进行公示。
2.被录用教师如有放弃职位的，根据笔试成绩，按学科从高分到低分依次递补。
五、体检
参加徐州经济技术开发区统一组织的体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检不合格出现岗位缺额时，按学科成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
体检合格者通过徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)进行公示。
七、聘用待遇
(一)代课教师工资福利保险每月3265元，将逐步提高工资标准。除此以外，还享受以下待遇：
1.学历工资：本科学历为80元/人·月，研究生学历为160元/人·月。
2.学年度绩效考核工资：每学年末(6月底)进行绩效考核，分为优秀、较优秀和称职三个等次;次学年度10月份一次性发放考核工资。发放标准为：优秀6000元/学年·人，较优秀4000元/学年·人，称职1000元/学年·人。
3.班主任津贴：小学400元/人·月，初、高中500元/人·月。
4.边远补助：交通偏远的学校，视偏远程度，享受200-300元/人·月边远补助。
(二)根据实际需要，逐年对表现优秀的代课教师实施转聘。
八、相关说明
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，加强招考管理，严肃考风考纪。对考试作弊或提供虚假材料者，一经查实，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。
招考工作接受社会和群众监督。监督电话：87793413，咨询电话：87986377
本简章由教师招聘工作领导小组负责解释。
教体局组织人事部
财政局监察局
2018年7月24日