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2018年江苏省连云港市教育局直属学校招聘骨干教师26名公告

2018-07-30 14:38  |  连云港市人力资源和社会  |  责编:何妍 点击收藏

  导读:2018年江苏省连云港市教育局直属学校招聘骨干教师26名公告已发,报名时间为2018年7月27日-8月5日,具体招聘信息请见下文。

  为进一步深化教育系统人事制度改革,提升办学层次和水平,选拔优秀人才,充实教师队伍。按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神,连云港市教育局决定为直属学校面向社会公开招聘26名骨干教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  详见《连云港市教育局直属学校2018年公开招聘骨干教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港教育网(http://jyj.lyg.gov.cn/)、连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)网站查询。

  二、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘岗位。

  (二)具有适宜岗位要求的身体条件,具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。

  (三)年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生)。具有与招聘岗位一致的中级专业技术资格(职称)的人员年龄可放宽至40周岁以下(1977年8月1日以后出生);具有与招聘岗位一致的高级专业技术资格(职称)且取得设区市优秀青年教师以上荣誉称号或具有“省特级教师”称号的人员年龄可放宽至45周岁以下(1972年8月1日以后出生)。

  (四)具有本科及以上学历,具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

  (五)取得与应聘岗位相匹配的教师资格证(详见《岗位表》)。

  (六)具有5周年及以上教育教学工作经历,截止时间计算到2018年8月31日,须提供相关证明材料。

  (七)获得县(区)及以上学科教学带头人、优秀青年教师(教坛新秀等)、优秀班主任称号之一,或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛或班主任基本功竞赛中获二等及以上奖项。

  (八)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

  2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、相关待遇

  被聘用的人员纳入连云港市教育局直属学校事业编制管理,享受连云港市事业单位工资福利待遇。

  四、报名事项

  报名及资格审核由连云港市教育局负责。

  (一)报名要求

  1.符合应聘条件的人员,只能报考与本人教师资格类型相一致的岗位。每人限报一个岗位。

  2.有工作单位的应聘人员,报名前,需征得现工作单位和主管部门的同意。

  (二)报名材料

  1.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致);

  2.毕业证书,国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料;

  3.教师资格证;

  4.岗位所需的其它相关证明(获奖证书、工作经历的证明等)。

  (三)报名时间与地点

  应聘人员须于2018年7月27日-8月5日登录到连云港市教育局直属学校招聘教师网上报名系统(地址:http://61.155.76.51/teacher)自行报名(节假日正常报名),并于2018年8月6日到连云港市教育局(海州区苍梧路23号)后楼一楼报名大厅提供以上报名材料的原件和复印件,进行网上报名信息现场确认。应聘人员报名经招聘单位审核并报连云港市教育局核准后,方可参加考试。

  (四)开考比例

  各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,将核减招聘岗位数,直至不予开考。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可按1:2比例开考,具体岗位届时将在连云港教育网上另行公告。应聘被取消岗位的人员可在2018年8月6日前补报其他符合条件的岗位。

  五、考试

  考试分为笔试、面试两个部分。由连云港市教育局统一组织实施。

  (一)笔试

  1.笔试内容重点考察应聘人员的学科专业知识和技能。

  2.笔试采取闭卷答题方式,试卷满分100,合格分数线为60分,未达合格分数线的应聘人员不能进入面试。

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