2018甘肃陇南市县级以上医疗卫生单位急需紧缺人才引进招聘公告（312人）(3)

　　五、确定拟考察人选

　　(一)根据引进岗位的拟招聘人数，按各岗位考生综合成绩从高到低1：1的比例，确定拟考察人选。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后二位;如出现综合成绩并列，则将综合成绩保留至小数点后三位;如小数点后三位仍然一样，则保留后四位，以此类推。如分数完全一致，汇报市人才引进工作领导小组审定。

　　(二)采取考核方式招聘的岗位，根据面试成绩从高到低1：1的比例，确定拟考察人选(如出现成绩并列采取加试的方式确定拟考察人选)。

　　六、考察

　　在市人才引进工作领导小组领导下制定考察方案，由市卫生计生委牵头，市直各医疗卫生单位和各县区卫生计生局分别负责组织考察。考察中如发现违规违纪违法、学历文凭造假以及其他影响聘用的问题，取消聘用资格。如有取消聘用资格或考察前放弃考察的，逐级汇报市人才引进工作领导小组办公室同意后，从同岗位符合条件的人员中按考生综合成绩从高到低依次等额递补(考核方式招聘的人员按照考生面试成绩从高到低依次等额递补)。考察结果由市卫生计生委汇总，上报市人才引进工作领导小组办公室。

　　七、体检

　　由市人社局组织体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发〔2017〕239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，由市人社局汇报市人才领导小组同意后，并从同岗位符合条件的人员中按综合成绩从高到低依次等额递补(考核方式招聘的人员按照考生面试成绩从高到低依次等额递补)。

　　八、聘用

　　1、确定拟聘用人员。根据引进计划和公布的考试成绩，并结合考察和体检情况，按同岗位考试综合成绩由高到低依次排序(考核方式招聘的岗位，按同岗位面试成绩从高到低依次排序)，确定拟聘用人员。

　　2、公示。由市人才引进工作领导小组办公室进行公示，公示期限为5个工作日。

　　3、审批。公示结束后，拟聘用人员填写《陇南市急需紧缺人才招聘审批表》(一式4份),与相关材料一并上报市人才引进工作领导小组办公室。拟聘人员经市人才引进工作领导小组会议审议后，报市政府常务会议研究审定。

　　4、聘用。公示无误后，市卫计委、各县区按照市委组织部、市人社局联合下发的文件，督促用人单位与聘用人员签订5年以上聘用合同，办理相关聘用手续。聘用人员15日内报到上岗，否则视为放弃。

　　5、在职人员按调动人员相关规定办理手续，对引进过程中原单位不同意调出造成辞职的，按新调入人员办理有关手续，工龄连续计算。

　　市委组织部联系人 武纪良 0939—8213685

　　市人社局联系人 张宏强 0939—8236221