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2018山西阳城县事业单位引进高层次人才医疗岗公告(30人)(2)

2018-08-06 15:04  |  阳城县人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  报名人员可在2018年8月10日8:00至2018年8月14日18:00期间登录阳城县政府网站,填写《阳城县事业单位公开引进高层次人才报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名须使用二代身份证,且与考核、体检时使用的身份证一致。报名时,所提交信息应当真实、准确(报名表所填专业要按研究生毕业证书所载专业名称全称填写)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取报名资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由本人自负。

  已参加工作的报名人员须征得工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

  2.资格初审和结果查询

  报名人员在提交报名申请2个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不得再报其他岗位;8月14日18:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改个人信息或改报其他岗位;8月14日18:00至8月16日18:00期间,报名申请未审查或未通过资格审查的,不能再修改个人信息或改报其他岗位。

  资格初审合格人员进入考核环节,考核时间另行通知,请及时关注网上信息。

  (二)考核

  由用人单位及主管部门对资格审查合格人员采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核,确定初步人选。

  1.专业能力测试

  专业能力测试包括书面测试和现场讲课(现场问答),满分均为100分,书面测试60分为合格线,现场讲课(现场问答)70分为合格线。

  (1)书面测试

  书面测试根据行业、专业及岗位特点,主要测试报名人员应具备的专业知识和业务能力。

  书面测试后,依据书面测试成绩,从高分到低分按照引才岗位数1:3的比例确定现场讲课(现场问答)人选,不达这一比例的,按实际人数确定,末位成绩并列时,一并纳入现场讲课(现场问答)人选。

  (2)现场讲课(现场问答)

  党校和教育系统岗位进行现场讲课。党校专技岗位讲课内容主要包括党的路线方针政策及时事政治,教育系统一中、二中、西城高中教师岗位讲课内容以普通高中现行高一年级第一学期教材为准,职中教师岗位讲课内容以职业高中现行高一年级第一学期教材为准。讲课人选抽签确定讲课内容,备课1小时,讲课15分钟,现场评分。

  卫计系统进行现场问答。主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、技能水平等。时间10分钟,现场评分。

  专业能力测试成绩=书面测试成绩×40%+现场讲课(现场问答)成绩×60%。

  以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

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