2018年新疆博州地区事业单位招聘143人公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名。

　　报名采取网络报名的方式进行。

　　报考岗位要求详见《岗位表》。

　　岗位专业要求的依据是国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(网址链接详见附件2)。

　　报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询博州面向社会公开招聘工作人员《岗位表》，选择符合自身学历、专业条件的职位报考。

　　网络报名。考生点击登录博州人力资源和社会保障局网(http://boz.xjrs.gov.cn→网上办事→事业单位考试网上报名系统→申报)。根据岗位要求，结合自身条件，如实填写报考信息。

　　每名考生只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考。

　　打印报名表。考生填写完报考信息确认无误后，再进行报名表打印，报名表一经打印，报考信息不可修改。报考人员在报考过程中，须及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告。

　　(二)缴费。

　　缴费采取现场缴费的方式进行。

　　报考人员携带《报名表》在规定时间内缴费：8月11日—8月17日(上午10:30—13:30，下午16：00—19：00)，现场缴纳报名和笔试费用，逾期未缴费人员，视作自动放弃考试。缴费完成后方可在规定时间内打印笔试准考证，缴费未完成报考人员不能打印笔试准考证。缴费地址为博州人力资源市场一楼大厅。

　　根据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试主要费用包括：

　　1.报名、笔试费95元(其中报名费15元，笔试费每科40元)，由参加笔试的报考人员自行承担。

　　2.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件)，经州人力资源和社会保障局确认后，可免报名、笔试费用。

　　3.面试费40元，由参加面试的报考人员自行承担。

　　4.体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

　　(三)笔试。

　　1.笔试准考证打印时间：2018年8月27日起至笔试考试结束。

　　2.笔试科目为《综合基础知识》、《写作》(其中《综合基础知识》卷面总分100分,《写作》卷面总分50分)，笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制。考试总时间为180分钟，采用闭卷方式进行。

　　笔试试卷命制及答题要求：使用国家通用语言文字统一命制试卷，考生一律用国家通用语言文字答题。

　　3. 笔试加分

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加20分;

　　(2)使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;

　　(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者” 、“大学生村官”、以及“三支一扶”人员(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满)笔试成绩加5分;服务期未满及服务期满且考核不合格的“大学生西部计划志愿者” 、“大学生村官”、“三支一扶”人员，不予加分。服务期计算截止时间：2018年8月10日。

　　(4)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作公务员或选调生的配偶，在笔试总成绩的基础上加5分;

　　(5)报考医疗卫生专业技术岗位的人员具有硕士及以上学历、学位的考生在笔试总成绩的基础上加50分;对下列人员也给予加分：

　　取得医师执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加50分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

　　取得医师执业助理资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

　　取得护士执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

　　取得较高层级护士执业资格证书的考生，可以报考相同层级或较低层级的岗位;

　　(6)符合上述多项加分条件的报考人员，只能在笔试总成绩上加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，在报名时没有申请加分的，不予加分。

　　4. 笔试时间、地点和要求

　　笔试时间：2018年9月1日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

　　笔试时，报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、《笔试准考证》按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

　　5. 笔试合格分数线的确定及成绩公布

　　笔试合格分数线根据笔试总体情况由博州面向社会公开招聘事业单位工作领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布。

　　笔试成绩于2018年9月10日20：00起公布。报考人员可登录博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站查询。同时，公布面试入闱资格审查人员名单。面试入闱资格审查人员自行下载、打印、填写《2018年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(见附件3)。笔试成绩不合格或存在违纪情况的考生不能进入面试入闱资格审查。

　　(四)面试入闱资格审查。

　　1.面试入闱资格审查时间:2018年9月18日—9月19日，每天10:30—19:30(中午不休息)。

　　面试入闱资格审查地点：博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅(博乐市北京南路468号)。

　　2.面试入闱人员确定

　　在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定;招聘3人以上的岗位，按照1︰2的比例确定;笔试成绩相同者占面试入闱人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试;达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　3.面试入闱人员资格审查

　　面试入闱人员须持下载打印的《资格审查表》(须准备4张一寸彩色免冠照片)、有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、户口本、毕业证及岗位条件要求的相关证明原件及复印件到指定的地点进行资格审查。其中：

　　(1)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;

　　(2)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)出具的相关证明;

　　(3)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供地(州、市)委组织部出具的相关证明;

　　(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)出具的相关证明;

　　(5)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供县(市)组织、人力资源社会保障部门出具的选派到乡镇工作的公务员或选调生身份证明和结婚证等相关材料。

　　(6)具有硕士研究生学位及以上的人员，须提供硕士研究生及以上学历证书、学位证书(2018年高校应届毕业的硕士研究生须提供所在院校出具的应届毕业硕士研究生学历、学位证明);

　　(7)报考医师岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

　　(8)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

　　(9)取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

　　(10)报考医疗卫生专业技术岗位的人员需提供各级各类执业资格证书和专业技术资格证书的(含当年达到合格分数线)，如证书还未办理，须提供成绩单及地州卫生主管部门出具的成绩合格证明;

　　(11)资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员进入面试，在资格审查现场领取《面试准考证》。

　　(五)面试。

　　1.面试的组织

　　面试工作在博州招聘领导小组的统一领导下，由博州人力资源和社会保障局组织实施。

　　2. 面试时间及地点

　　面试时间：具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

　　3.面试方法

　　不须加试专业测试的岗位面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，结构化面试成绩当场公布。须加试专业测试的岗位，按结构化面试加专业测试的方式进行;结构化面试成绩和专业测试成绩各占面试总成绩的50%。

　　4.面试要求

　　(1)参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

　　(2)面试时，参加面试人员须携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，缺少上述证件，不得参加面试。

　　(3)面试合格分数线为60分(须加试专业测试的岗位，专业测试和结构化面试合格分数线均为60分，两项成绩均须达到合格分数及以上为面试成绩合格);面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

　　5.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%;

　　总成绩及进入体检环节人员名单另行通知;

　　总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。如总成绩、笔试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

　　(六)体检。

　　体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。由州人力资源和社会保障局统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)及有关规定执行。

　　若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。

　　(七)考察。

　　博州人力资源和社会保障局会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2018年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。

　　因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。

　　(八)公示。

　　由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公示。公示期限为7天。

　　(九)聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，经博州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带《报到通知书》、有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位或县(市)人力资源社会保障局报到，未按时报到人员取消聘用。

　　四、监督及要求

　　博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受纪委监委以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

　　凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)。对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定作出相应处理。

　　报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。