2018年贵州台江县人民医院招聘备案制人员实施公告（124人）(3)

　　(二)资格审查

　　现场报名工作人员根据考生填写信息，对照《招聘方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行现场资格审查，符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

　　电子邮件报名的，由专人收集考生报名情况对其逐一审核，并在48小时内给予回复。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　(三)考试方式

　　考试工作由台江县人民医院负责组织实施。考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。

　　招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值为100分; 招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，但面试分数不能低于面试时所在考场面试成绩的平均分，否则取消进入下一环节资格。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计算。

　　笔试考试时间、考试地点详见《笔试准考证》。笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　2.面试(专业测试)

　　面试实行分类面试。参加笔试考试的考生，笔试结束后，根据本《实施方案》规定条件和程序，按招考职位计划数1:3的比例由考生笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员。如遇职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试时间另行通知。

　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试，但笔试、面试总成绩不能低于60分。

　　3.综合成绩计算按百分制计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。

　　笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　注：领取《笔试准考证》及《面试准考证》时间将在台江县人民政府网站(http://www.gztaijiang.gov,con/)通知公告栏内另行通知，请各位考生随时关注台江县人民政府网站，按时参加考试。

　　五、体检

　　考试结束后，按照招聘岗位计划招聘人数1：1的比例以考生综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象)。