2018安徽霍山县妇幼保健院、乡镇卫生院招聘公告(58人)(3)
地点:霍山县中医院15楼小会议室
内容:面试题目由霍山县卫计委委托第三方出具,内容包括综合素质能力和专业素质能力两个方面,重点考查应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力,以及与拟聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等方面的内容。面试按抽签顺序进行,考生在面试前到指定地点集中抽签决定面试顺序。面试成绩采取百分制,当场评分、当场亮分(保留2位小数,小数点第三位四舍五入)。
面试成绩满分为100分。为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。
4、合成总成绩
(1)合成总成绩的计算方法为:笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4(其中护理面试成绩、技术操作成绩各占20%)。合成总成绩计算时保留到小数点后两位。
(2)依据招聘计划数和应聘人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检的人员名单。如遇合成总成绩相同时,则以笔试成绩高低确定排序,并在霍山县政府网站等相关网站上进行公示。
六、体检
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县卫计委统一组织体检,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检时间另行通知。体检费用由考生自理。体检考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
七、考察
考察工作由霍山县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组牵头,由用人单位组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。
体检和考察环节中如有不合格者,按照合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补两次。
八、公示
体检合格者确定为拟聘用人选,在霍山县政府网站予以公示,公示时间为7天,接受社会监督。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,经卫计委审查后,由用人单位出具聘用报告,并按规定报送县人社局、编办、财政局备案。对违反公开招聘规定提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料不实的,取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。
九、签约聘用