2018广东清远市清城区招聘卫生专业技术人员公告（11人）(3)

　　2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　3、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

　　(三)成绩计算。

　　1、笔试和面试成绩按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。

　　2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

　　六、体检

　　(一)确定参加体检人员。

　　1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　2、如果出现体检不合格情况，则按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)组织体检。已确定的拟聘人员，由区卫计局组织体检对象到清城区人力资源和社会保障局指定的医院进行体检，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。体检费用自理。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。考察可以在公示后进行。

　　八、公示

　　拟聘用人员名单经清远市清城区人力资源和社会保障局审核后，在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)进行公示，公示时间为7天。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的, 可以不予聘用已公示人员,并按总成绩由高到低依次递补人选。

　　九、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。