2018江苏苏州市吴江经发区综合执法大队招聘42人公告(2)

　　四、体检与政审

　　(一)进入体检的考生，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行，体检合格者进入政审。体检费用由考生自理。

　　(二)本次招聘实行一次性体检，具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃处理。

　　(三)招聘单位对体检合格的考生，组织政审及资格复审，政审及资格复审不合格，取消聘用资格。

　　五、公示和聘用

　　(一)通过体检、政审及资格复审的考生名单在开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net)公示5个工作日，并接受考生的咨询和社会监督。

　　(二)在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、政审、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意，可在报考同一岗位的考生中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取笔试成绩高者)，也可以决定不递补。考生经考试、体检、政审合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按规定的时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。

　　(三)试用期为三个月，试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　六、本《简章》由吴江经济技术开发区(同里镇)综合执法大队

　　负责解释。

　　附件1：招聘岗位明细表

　　附件2：报名登记表

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