2018年四川省知识产权局事业单位招聘24人公告(2)

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合省知识产权保护中心实际，管理岗位的笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于5：1，专技岗位的笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3：1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。为“综合笔试”(包括综合知识和专业知识)1科，满分为100分，笔试地点在成都市。

　　2.“综合笔试”范围。

　　(1)涉及的综合知识的考试范围参见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载)。

　　(2)涉及的专业知识的考试范围如下：对应《岗位和条件要求一览表》，“自动化管理岗位”(招聘岗位代码1001)、“新一代信息技术发明、实用新型预审岗位”(招聘岗位代码1002)、“新一代信息技术外观设计预审岗位”(招聘岗位代码 1003)和“专利导航与运营岗位”(招聘岗位代码 1004)为电子信息及工业自动化相关知识。“行政、人事、文秘岗位”(招聘岗位代码2001)为文秘相关知识。“财务管理岗位”(招聘岗位代码 3001)为会计、审计、财务管理相关知识。“新一代信息技术复审和无效预审岗位”(招聘岗位代码 4001)和“快速维权岗位”(招聘岗位代码 4002)为专业法律相关知识。

　　本次考试无相应的复习参考资料。

　　3.笔试时间和地点。定于2018年9月22日举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4.笔试成绩公布。综合笔试原始成绩于2018年10月10日分别在四川人事考试基地网和四川省知识产权局网站公布，报考者请自行登陆上述网站或到省知识产权局查询本人相应笔试原始成绩。对综合笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2018年10月11日至10月12日24︰00登录四川人事考试基地网[www.jdpta.com]申请核查本人综合笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由四川省人事人才考试测评基地于2018年10月16日四川人事考试网、四川人事考试基地网上公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由省知识产权局于2018年10月16日在四川人事考试网、四川人事考试基地网等发布本公告的网站公布。

　　5.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定的退役士兵，按规定加分;符合我省相关加分规定条件的“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目报考者,经审查符合条件的按相关规定加分。

　　申请加分的报考者，务必于2018年 9月21日17∶00前在工作时间将以下材料交省知识产权保护中心(地址：四川省成都高新区天府五街200号7号楼5楼(菁蓉国际广场)，联系电话028-86058637),以便审查。

　　1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由省知识产权局按公告和有关政策规定加分。

　　(二)面试

　　1.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

　　2.确定面试入围资格审查人员。省知识产权局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由省知识产权局负责进行，具体时间、地点及人员名单于2018年10月16日由省知识产权局在四川人事考试网、四川人事考试基地网和四川省知识产权局网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①《报考信息表》2份(请在四川人事考试基地网[www.jdpta.com]上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　②身份证原件和复印件1份;

　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

　　④其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由省知识产权局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过面试资格审查的面试人员，由省知识产权局发给面试通知书。

　　4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　5.面试主要范围。

　　结构化面试，包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

　　6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　面试工作结束后，由省知识产权局于面试后3个工作日内在四川人事考试网、四川人事考试基地网和四川省知识产权局网站上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由省知识产权局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由省知识产权局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

　　未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由省知识产权局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、考核

　　省知识产权局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。