2018年江苏省南京市浦口区桥林街道招聘幼儿园教师4名公告(2)

　　(三)资格审查

　　对报名人员进行材料初筛后，安排资格审查，候选人须本人参加审查，合格者当场领取笔试准考证。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1、资格审查时间地点：具体时间地点以通知为准。

　　2、资格审查须携带材料：

　　①本人已填写好的报名登记表;

　　②本人身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上);

　　③学历证书原件及复印件;

　　④提供幼儿园教师资格证原件及复印件

　　⑤本人2寸免冠近期证件照两张。

　　3、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　(四)笔试

　　1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试机构负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、学前教育(幼儿)基础知识和综合技能知识。

　　2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

　　3、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。

　　4、笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

　　(五)面试(技能考核)

　　1、考核形式。采用半结构化面试以及技能考核的形式，通过对应聘者进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。

　　3、面试具体时间和地点以通知为准。

　　4、面试(技能考核)的总分为100分，设置60分的合格线，成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

　　5、面试(技能考核)成绩不由考生现场带走，与笔试成绩综合后，在领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩(笔试占30%、面试〈技能考核〉占70%)按计划招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按总成绩从高分到低分等额递补人员参加体检。

　　(七)录用

　　对通过体检无异常者，决定正式录用。被录用者，须服从桥林街道教育主管部门在公办集体园内统一调配。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分等额递补人员，递补人员需通过体检后方可录用。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　被聘用人员的劳动报酬，享受单位在职同等岗位人员工资和福利待遇;按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，缴费比例按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在浦口区桥林街道组织、纪检部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府桥林街道办事处负责解释。

　　报名咨询电话：025-84761069，025-84687314

　　附件下载：报名登记表(桥林街道幼儿园)

　　南京市浦口区人民政府桥林街道办事处

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2018年9月4日