2018广东饶平县人民法院招聘合同制书记员公告（4人）(3)

　　(2)审查时间：另行通知。在饶平县人民法院网公布。

　　(3)相关要求：接受资格审查的人员应当现场提供本人①有效身份证、②户口本、③学历证书、④招聘职位要求的其他相关证明，在职人员应聘的应当提供所在单位同意报考证明(所有证件均要求原件及复印件，原件审核后现场退还);上交填写好的《饶平县人民法院公开招聘合同制书记员报名表》(双面打印，在“报名人员承诺”一栏签名)，一式两份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片2张(与报名表照片同版)。

　　(4)注意事项：

　　资格审查时应当本人到场，不可委托他人代为办理;资格审查不合格的，不得参加面试，招聘机关可依法递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。不按规定时间参加资格审查和面试的，视为自动放弃。

　　面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。

　　面试时间、地点等具体事项另行通知，在饶平县人民法院网公布。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，划定60分为考试总成绩合格分数线。考试总成绩相同的人员按笔试成绩高低确定排名顺序，面试结束后3个工作日内广东省饶平县人民法院网公布。

　　(三)体检和考察

　　1、确定体检对象

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按招聘职位的招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　2、组织体检

　　参加体检人员集中到指定医院体检。不按时参加体检的，视为放弃体检资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检人员自负体检相关费用。

　　体检时间、地点等具体事项另行通知，饶平县人民法院网公布。

　　3、组织考察

　　对体检合格的人员，就其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。

　　(四)聘用

　　经体检、考察合格人员，列为拟聘用人员，在饶平县人民法院网公示7天后无异议的，将与饶平县新生人力资源服务有限公司签订劳务派遣聘用合同书，聘用期3年，实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用合同期限内。由饶平县新生人力资源服务有限公司派遣到饶平县人民法院工作，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。