2018内蒙古准格尔旗包商村镇银行招聘公告（30人）(2)
负责起草、审核全行性会议材料，做好人力资源发展规划，建立健全全行安全保卫管理的各项规章制度并监督落实，负责管理全行后勤工作计划，协调各部门与外单位的联系，并组织精神文明和企业文化建设等工作。
2、业务管理部管理岗(1名)
熟悉掌握信贷相关的工作，信贷分析和风险防范能力较强，具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。负责开拓目标市场，根据客户的需求制度全方位的贷款服务;完成每月制定的业务指标，为公司创造更大的利益。
3、运营管理部管理岗(1名)
制定、完善和组织落实部门管理的制度、工作流程和工作计划，牵头研究运营管理和支付结算的业务政策，研究新产品、新业务中运营的支持和保障对策，组织运营条线风险现状的评估和监控，完善运营风险预警、监测和事后检查监督的效能，并有效指导产品、业务和流程的持续完善。
4、风险管理部管理岗(1名)
负责本行风险管理工作，审查零售岗位权限内授信业务，实施贷后检查及抽查等工作，对出现逾期和欠息的客户，督促客户经理进行催收;负责行内金融统计工作，向发起行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。
5、财务部管理岗(1名)
构建本行财务管理体系，制定财务管理类制度，完善内控管理体制;组织指导财务会计核算和日常财务管理，根据监管部门要求，合理开展资产负债管理，达到自求平衡;负责本行经营绩效考核分析与管理等工作。
6、审计部管理岗(1名)
负责拟订全行中长期审计规划并组织实施，组织制定与审核审计章程及相关管理办法、标准等重要规章制度，指导内部审计工作的开展和实施，监控审计质量。 7、支行管理岗(1名)
熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现，落实各项经营指标，重点做好大额存款组织;
四、业务人员岗位及招聘条件
(一)应聘条件
1、大学专科及以上学历;
2、应届毕业生及有同业工作经验人员均可;
3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
4、身体健康，无不良嗜好;
5、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;