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2018黑龙江七台河市公安局警务辅助人员招聘公告(48人)(2)

2018-09-07 13:31  |  七台河市人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理办法》规定,“同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员”,上述人员笔试成绩加5分,所有加分项目不累计计算。

  “符合条件的公安院校公安类专业毕业生可直接聘用为警务辅助人员”。

  三、招聘方法及程序

  (一)报名及资格审查

  报名采取现场报名的方式进行。

  (二)笔试

  笔试考试试卷采用行政职业能力测试,满分为100分。

  笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

  (三)面试

  按照笔试成绩由高到低的顺序,报考人数与招录计划2:1的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试成绩为零分,不能进入面试。

  面试采取结构化面谈的形式,满分为100分。按照总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序,按照报考岗位职位数1:1的比例,确定进入体能测试人员,总成绩相同的,按照面试成绩确定,面试成绩高的进入体能测试,面试成绩低于60分的不予聘用。

  (四)体能测试

  参加体能测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试;测试项目和标准为:(详见点击下载)

  体能测试为通过性测试,因未通过体能测试出现的岗位空缺,按照总成绩由高至低依次递补。

  (五)体检

  根据面试成绩,取前48名人员参加体检。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者,不予聘用。

  (六)政审

  对体检和体能测试合格的人员,参照录用人民警察的标准进行政审考察。政审不合格者,不予聘用。

  (七)公示与聘用

  确定拟聘用人员,在七台河公安发布、七台河微警长公众号公示7个工作日。公示期满无异议的,签订聘任合同,试用期一年。试用期满考核不合格的,不予聘用。合同期满,双方协商一致,可续签劳动合同。

  四、报名方法

  (一)报名时间

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