2018年新疆阿勒泰地区事业单位招聘541人公告(2)

　　㈡笔试

　　1、笔试科目

　　《综合基础知识》、《写作》。满分150分，考试时间150分钟。

　　2、笔试时间。2018年10月13日，具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　3、笔试试卷命制。使用国家通用语言文字命制。

　　4、答题要求。使用国家通用语言文字答题。

　　5、笔试加分

　　⑴烈士配偶及其子女，在笔试成绩的基础上加5分。

　　⑵使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克

　　族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩的基础上加5分。

　　⑶在阿勒泰地区服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生、大学生“村官”在笔试成绩的基础上加5分。(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满)。服务期计算截止时间：2018年9月11日。

　　(4)具有硕士及以上学位的研究生在笔试成绩的基础上加5分。

　　(5)大学本科毕业生报考乡、镇(场)(不含街道、街道社区)所属事业单位，在笔试成绩的基础上加5分(严禁不符合条件的人员在报名时随意加分)。

　　(6)报考阿勒泰地区面向社会公开招聘地县乡(镇)医疗卫生专业技术人员岗位的下列人员给予加分：

　　报考卫生专业技术岗位取得医师执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

　　报考卫生专业技术岗位取得医师执业助理资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

　　报考护士岗位取得护士执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分;因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。 6、笔试要求。考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

　　7、确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况，由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

　　8、笔试成绩公布：2018年10月27日在阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn/)公布，考生届时可查询笔试成绩、面试入闱人员名单、资格审查及面试时间安排，按时参加资格审查、面试等程序。

　　㈢面试入闱资格审查

　　资格审查按照《简章》、《职位表》具体要求进行。根据职位要求的资格条件，现场对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入面试。

　　1、面试入闱资格审查时间、地点：具体时间和地点届时将在阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn/)公告。

　　2、资格审查入闱人员的确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定;3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试资格审查。

　　3、面试入闱人员须持下载的《报名表》、准考证、户口本、有效身份证件、毕业证以及招聘岗位需要的其他证件原件、复印件到阿勒泰地区人力资源和社会保障局五楼会议室进行资格审查，其中：

　　⑴烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件。

　　⑵大学生西部计划志愿者，须提供地州市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书。

　　⑶大学生村官需提供地州市以上组织部门证明。“三支一扶”人员须提供地州市人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。

　　以上三类服务基层项目人员服务期满且考核合格符合加分条件者须在证明中说明。

　　⑷自治区统一选派到阿勒泰地区工作的选派生、选调生的配偶须提供结婚证原件、复印件，及县(市)组织、人力资源和社会保障部门出具的选派到各单位(部门)的身份证明等相关材料。

　　⑸驻阿勒泰部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

　　⑹在阿勒泰地区工作的援疆干部、人才配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

　　⑺阿勒泰地区户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母阿勒泰地区户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

　　⑻在阿勒泰市从事协勤工作人员须提供阿勒泰市公安局政工科开具的证明。

　　⑼报考医生岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

　　⑽报考护士岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

　　⑾取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

　　⑿自收自支事业单位工作人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

　　⒀如期毕业但因助学贷款未能还清暂未取得毕业学历(学位)证书的，在本人报考职位资格审查时须提交助学贷款证明及毕业证明，并在取得学历(学位)证书后，及时向报考机关组织人事部门报备。

　　资格审查不合格的，可根据该岗位笔试合格成绩从高分到低分按比例依次递补，资格审查合格人员进入面试。

　　㈣面试

　　1、面试组织

　　面试工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

　　2、面试时间、地点及费用

　　详见阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn/)届时发布的公告及考生面试通知单，面试费40元，由考生自行承担。

　　3、面试要求

　　⑴参加面试的考生须在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

　　⑵面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件，证件不全的考生不得参加面试。

　　⑶面试形式

　　①报考《2018年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)岗位的考生，面试采取结构化面试形式。

　　②报考《2018年阿勒泰地区面向社会公开招聘地县乡(镇)医疗卫生专业技术人员职位表》(附件2)岗位的考生面试采取相关专业测试形式。

　　⑷答题语种。面试统一使用国家通用语言答题。

　　⑸面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。笔试、面试总成绩相同者，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选;如总成绩笔试、面试成绩均相同，采取面试加试的形式，按加试成绩最高者确定进入体检环节人选。

　　⑹ 面试前一日因个人原因放弃入闱面试，可依次递补;面试当日因个人原因自动放弃面试资格，面试人员不再递补。

　　4、总成绩计算

　　⑴报考2018年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。

　　⑵报考地、县、乡(镇)医疗卫生专业技术人员岗位总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%

　　面试成绩、总成绩、体检时间详见阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn/)届时发布的公告。

　　㈤体检

　　1、体检组织和标准

　　按招聘职位计划人数1：1的比例确定体检人选，根据总成绩排名确定。体检工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组负责统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。

　　2、体检要求

　　参加体检的考生须在规定的时间到指定地点报到。根据体检相关规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时， 可提出复检要求，经阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组同意，可组织进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。

　　因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

　　㈥考察

　　用人单位及主管局对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《2018年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(可登陆阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn/)下载)，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

　　因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。

　　考察坚持政治标准第一，严把政治素质关。内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　㈦公示

　　对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn/)进行为期7天的公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由招聘领导小组调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。

　　㈧聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

　　阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组对符合条件的拟聘用人员下达录用文件，拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到。招聘单位与拟聘用人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签定聘用合同的视为自行放弃聘用资格。

　　事业单位面向社会公开招聘工作人员按照规定实行试用期制度，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　5%人才储备编制招聘到县以上医疗卫生机构的专业技术人员尚不具备执业资格的暂不下派，待取得执业资格后再下派到乡镇(场)、街道、社区工作2年。下派期满，经考核合格的按规定回招聘单位工作。

　　㈨调剂

　　调剂工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的，可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次顺向调剂，并对调剂人员进行体检、考察、公示和聘用。

　　㈩加强招聘人员管理

　　⑴事业单位新招聘的工作人员，用人单位可在聘用合同

　　中与其约定3-5年(含试用期)最低服务期限并明确违约责任和相关要求。

　　⑵在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作

　　等方式将其借出或调走。