2018福建南平市公安局招聘辅警公告（42人）(2)

　　(二)笔试

　　笔试科目为综合基础知识，包含法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。笔试成绩满分为100分。(笔试科目复习资料：可参考由人民日报出版社出版的由李永新主编的2018中公版《辅警招聘考试专用教材一本通》)

　　(三)面试

　　进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，从高分到低分依次确定;面试前，将对报考者的资格条件进行原件材料复审。面试成绩满分为100分。

　　笔试、面试时间与地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，共100分。

　　(四)体能测试

　　测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑，体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(闽人发[2011]134号)执行。考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加体能测试的考生视作自动放弃。体能测试不合格的取消体检、考察资格。

　　(五)体检与考察

　　根据招聘人数按1:1的比例，在笔试、面试、体能测试成绩都合格的人员中,从考试总成绩高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检标准参照国家规定《公务员体检录用通用标准(试行)》执行，体检费用自理。除当日和当场复检项目外，拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

　　(六) 聘用和递补

　　考试成绩、体能测试、体检和考察都合格的人员确定为拟聘用人选，在网上公示5个工作日后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。

　　考试成绩、体能测试成绩达到合格线但未被录用的人员其成绩两年内有效，并作为今后招聘警辅人员的后备人选，经体检、考察合格，用人单位和应聘人员双方同意后择优录用。

　　四、工作职责与工资待遇

　　(一)工作职责

　　1、勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。