2018河南三门峡湖滨区纪委监委选调派驻考试公告（35人）(2)

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　在湖滨区人民政府门户网站、湖滨区人力资源和社会保障局网、走近湖滨、清风湖滨等平台上发布信息，发布时间不少于5个工作日。

　　(二)报名

　　报名需要填写《湖滨区纪委监委公开选调派驻机构工作人员报名登记表》2份、本人有效身份证、毕业证原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片3张。

　　报名工作由区纪委监委、区委组织部、区编办、区人社局共同负责，报名地点设在：区纪委监委三楼303室(联系电话：0398-2166507)。报名时间自公告发布之日起至9月23日(22日、23日正常报名)，每天上午8：00至12：00，下午3：00至6：00。

　　(三)资格审查

　　统一组织对报名人员进行资格审查，审查内容包括“三龄两历一身份”、相关入编手续等，资格审查结果适时通过电话反馈。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并通报所在单位。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试两部分，总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算成绩按照四舍五入的办法，保留小数点后两位。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，满分100分，主要测试党的十九大精神、党章党规党纪、宪法和监察法、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)、以及党政机关应具备的基本理论和基本知识等相关内容。

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按照拟录用人数1:1.5比例确定面试人数，如遇小数点，四舍五入确定人数。末位同分者一并入围面试，对面试人员名单进行公告，公告期为5个工作日。面试主要测试应试者综合分析、言语表达、组织协调、临场应变等能力。面试地点另行通知。

　　(五)体检

　　按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员，因体检产生的空缺名额依次递补。

　　(六)组织考察

　　组建考察组，到考察对象所在单位进行深入考察。考察前，在考察对象所在单位发布干部考察预告。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、审核考察对象人事档案、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位意见，广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉、学等方面情况。