2018年湖南永州宁远县城市社区网格管理员招聘14人公告(2)

　　六、体检

　　1、体检对象：以计划招聘数为基数，按1:1比例确定，依总成绩从高分到低分。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，若综合成绩与笔试成绩均相同的，则笔试中以《专业知识》部分成绩高者入围。

　　2、体检标准：参照《公务员体检通用标准》执行。

　　3、复检：对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由县网格办组织，纪检监察部门、人社部门全程监督。体检结果以复检结论为准。

　　如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

　　七、考察

　　考察对象为体检合格人员。考察工作由县人社局、县网格办、街道办组织实施。重点考察应聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　八、公示

　　招聘工作各阶段结果均面向社会公示，接受社会各界及考生的监督，其中对拟聘用人员的公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有问题反映的，由县纪委、县监察委、县人社局、县网格办调查核实，并依规进行处理。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　体检后，因考察、公示等环节不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。