2018年江苏省苏州市昆山陆家镇招聘20人公告
导读：2018年江苏省苏州市昆山陆家镇招聘20人公告已经发布，报名时间为2018年10月9日-10月10日(上午9:00-11:30，下午13:00-16:00)，笔试准考证领取时间为2018年10月17日 9:00-11:30，13:00-16:00，具体内容见下文公告。
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公布如下：
一、报考对象和相关要求
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2. 具有国家教育部承认的学历，专业分类参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)。
3. 年龄说明：年龄在30周岁及以下(1987年10月9日以后出生)，35周岁及以下(1982年10月9日以后出生)。
4. 以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等违反纪律行为人员;(5)存在违法违纪情况的人员;(6)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、招聘岗位、人数及其他条件
详见《陆家镇2018年9月公开招聘工作人员岗位表》(附件1)
三、报名办法和程序
1.报名办法
现场报名，本人不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示本人身份证和《报名委托书》(见附件4)
2.应聘材料要求
(1)本人填写的《陆家镇2018年9月公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2，可至昆山人才网下载或现场领取填写，网址为：http:\\www.kshr.com.cn);
(2)本人身份证，如委托报名则另需提供被委托人身份证及《报名委托书》;
(3)户口簿(户主主页及本人内页);
(4)毕业证书及岗位所需的其他证书资料;
(5)党员(预备党员)证明材料需上交证明原件，所开证明日期须为2018年9月21日及以后;
(6)本人近期免冠一寸照片2张(一张贴于报名表处，一张背面写明本人姓名、报考职位代码、联系电话，报名时交于工作人员);
(7)归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、政审(考察)后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
以上证件、证明均需交验原件，提供复印件，并且报名当天提供，过期无效。
3.报名程序
(1)报名时间：2018年10月9日-10月10日上午9:00-11:30，下午13:00-16:00
(2)报名地点：昆山人力资源市场东区二楼考试培训中心(崂山路9号);
(3)报名费：100元/人(苏价费函〔2007〕146号规定，通过资格审核后现场缴纳)。
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等免缴考试费。
4.报名注意事项
(1)报名人员必须对照本《简章》规定的应聘条件如实填报，经资格审查后，办理报名手续;
(2)报名时请将相关材料、证书复印件交予报名处;
(3)每个报名者限报一个职位，多报无效。
四、考试
1.开考比例
本次招聘岗位人数1人的按1:3比例开考，招聘岗位人数2人及以上的按1:2比例开考，报名人数未达到开考比例的，视情况减少招聘职数直至取消开考。岗位取消开考的，考生可在接到通知后2日内补报其他符合条件的岗位。
2.笔试
(1)笔试准考证领取时间及地点：
2018年10月17日 9:00-11:30，13:00-16:00
昆山人力资源市场东区二楼考试培训中心(崂山路9号)
(2)笔试准考证领取方法：携带本人有效身份证，代领人须携带本人及委托人身份证领取;
(3)笔试时间：具体以准考证为准。
笔试采取闭卷形式，不指定复习教材，笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩从高到低顺序，按开考比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试，不足比例的按实际人数确定面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
3.加分项
(1)报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的(仅限陆家籍)，加1分;
(2)硕士研究生及以上学历的，加1分;
(3)2-1岗位：退伍军人的，加1分，获得嘉奖及以上表彰的，加1分;中共党员(含预备党员)的，加1分;
(4)2-2岗位：在部队获嘉奖及以上表彰的，加1分;中共党员(含预备党员)的，加1分;本科及以上学历的加1分(学历加分后，不再享受上述第(2)条加分政策)
加分证明材料需在报名时提交，逾期不再受理。加分计入笔试成绩。
4.面试
采取结构化面试，面试成绩当场公布，以百分制计算，保留小数点后一位小数。设定60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%，根据总成绩从高分到低分，按招录计划1:1比例确定体检人选，如总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。面试具体时间、地点另行通知。