2018年江苏南通如东边防检查站招聘边检警辅人员公告（5人）(2)

　　(二)面试

　　面试在报名现场进行。采取面对面交流询问等方式，了解报名者基本情况、报名动机，评估报名者综合素质和职业能力。

　　(三)体能测试

　　体能测试由如东边防检查站统一组织安排，测试内容参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试时间、地点、具体要求等将有专人提前联系。体能测试通过，进入体检环节的人员名单将于10月22日在如东人才网：www.rdrc.com.cn上予以公告。

　　(四)体检

　　体检由如东边防检查站统一组织安排。体检时间、地点、具体要求等将有专人提前联系。报名者不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

　　(五)政审

　　政审工作由如东边防检查站统一组织实施。

　　(六)公示、录用

　　经报名、面试、体检、政审等程序，经如东边防检查站党委研究确定后批准择优录用，拟录用人员名单在如东人才网：www.rdrc.com.cn公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。

　　四、岗位培训

　　一经录用，实行先培训后上岗制度。如东边防检查站组织录用人员开展专门培训(培训内容主要以基础体能、纪律作风、相关法律法规授课、现场模拟边检执勤、保密教育等为主)，培训时长约15日。培训地点为如东边防检查站(地址：如东县长沙镇口岸联检中心)。培训结束后进行综合考评，合格者试用期3个月。

　　五、管理及待遇

　　聘用人员实行劳务合同制，与如东县劳务派遣公司形成劳动关系，由用人单位负责管理，合同期限定为3年，试用期3个月，合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。社会保险按劳动合同法规定统一办理。

　　本次拟聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系，在规定内自行解除，否则不予聘用。其它具体事项以正式合同内容为主。

　　六、其他事项

　　(一)体检费用由报名者本人承担。

　　(二)报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

　　(三)录用人员工资、福利待遇参照如东县有关规定执行，并按规定办理养老、医疗、工伤等社会保险。

　　(四)本公告由如东边防检查站负责解释。