2018青海省农信社（农商行）招聘公告（327人）(2)

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作由青海省农村信用社联合社(简称“省联社”)会同智联招聘组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

　　(一)报名

　　自公告发布之日起15日内为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告发布的报名方式登录报名系统，如实填写相关信息进行报名，应聘者本人身份证、毕业证必须上传照片或扫描件，工作证明、资格证等相关证件按需选择上传，符合户籍加分条件的需上传户籍证明，省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件或贫困证明。

　　省联社严格执行亲属回避制度。应聘人员有近亲属在报考单位担任高级管理人员的，不得在该单位报考。经查实隐瞒不报的，取消其应聘和录用资格。

　　(二)资格审查

　　资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者，将随时取消应聘及录用资格。

　　1、资格初审。应聘人员登录系统报名成功后，自动进入资格初审环节。资格初审通过的，应聘人员需网上缴纳报名费每人100元，缴费成功后方可进入准考证打印及后续环节;资格初审不予通过的，经系统提示后不再另行通知。

　　2、资格现场审查。笔试结束后，对申请加分的考生进行加分认定;拟进入面试环节的考生，在面试前进行现场资格审核。资格现场审查通过者方可进入面试环节。加分认定及资格现场审查时，需携带有效身份证、毕业证、学信网学历认证单、准考证及有关证明材料原件及复印件。

　　(二)笔试和面试

　　1、笔试。内容为综合能力(参照公务员招考综合能力测试)、专业能力(经济管理类、计算机类、法律类)和企业文化知识。考试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试成绩占综合成绩的60%。

　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与招聘人数的比例为3:1。参加面试的男女比例为1:1，当面试人数为单数时，最后一个进入面试的考生根据相应名次男女考生笔试成绩确定。面试成绩总分为100分，占综合成绩的40%。

　　(三)体检

　　根据笔试和面试成绩计算综合成绩，按男女1:1的比例从高分到低分确定体检人员，当招录人数为单数时，最后一个进入体检的考生根据相应名次男女考生综合成绩确定。体检包括心理健康测试和医院体检，心理健康测试由智联招聘组织;医院体检的标准参照公务员招考的有关规定执行，由省联社统一组织实施，体检费由考生自行负担，向医院缴费。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照综合成绩顺次递补。

　　(四)录用

　　1、根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用单位的要求，择优确定录用人员，由省联社统一发放《录用通知书》。

　　2、对具有两年以上银行业正式工作经历的在同等条件下择优录用(必须提供有效证明)。